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正社員
【職務概要】
グループ会社である「株式会社オンコール」に出向し、転職を希望する医師へのキャリアコンサルティングと、医療機関（病院・クリニック等）への人材提案営業の両面を担当していただきます。
【職務詳細】
一人ひとりの医師に深く寄り添うため、担当人数を限定した質の高いサービスを提供します。求職者側と求人企業側の双方を一人の担当者が一気通貫で対応するスタイルです。
■対医師（求職者）業務
・キャリアカウンセリング、転職理由・希望条件のヒアリング
・最適な求人の提案、紹介
・応募書類の作成フォロー、面接アドバイス、面接日程調整
・内定後の採用条件交渉、入職までのサポート、入職後の定着フォロー
■対医療機関（法人）業務
・病院やクリニックへの求人獲得営業（電話・訪問）
・採用要件のヒアリング、人材提案、紹介契約の締結
・面接の設定、採用条件の交渉
（補足）グループ会社である株式会社オンコール（港区）へ出向となります。ご?社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-4-3 RIPL9 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：512万～700万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリアプラン、確定給付企業年金（ライフプラン支援制度）、クオール持株会制度、長期収入サポート制度、団体生命保険、団体傷害保険、自己啓発支援制度他、ライフプラン給（5,000円～10,000円） ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇、年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・臨床医の転職支援経験（転職希望の医師に対する相談対応、求人提案などの実務経験） 【尚可】 ・医療機関などの求人法人に対する、転職希望者の提案営業経験や求人獲得営業経験 ・自ら工夫を凝らし、高い成果を創出した経験 【同社の特徴・魅力】 ・株式会社オンコールは、医師・看護師のスポットマッチングサービスを主軸とするスタートアップ企業ですが、母体のアポプラスキャリアは30年以上の歴史を持つ医療人材業界の老舗です。 ・残業は月10時間（1日30分）程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ・IT活用による医療インフラ構築をミッションとしており、デジタルとアナログの双方の価値を提供しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アポプラスキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F |
| 事業内容 | 同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ap-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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