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正社員
同社グループの医療・ヘルスケアサービスの拡大を牽引するマーケターとして、
数十におよぶサービスを対象に、事業部門と連携しながら戦略立案から実行、
効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
■医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
■デジタルマーケティング施策(SEO／SEM、SNS、コンテンツ等)の企画・運用
■各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
■データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
■マーケティング予算の策定・管理
■外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業
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◎ グループ横断で医療×デジタルマーケティングを推進
エムスリーグループの多様なサービスに関与し、
患者の意思決定に影響を与えるマーケティングに挑戦可能。
施策成果が治療選択肢の拡大やQOL向上へ直結します。
◎ 大手基盤×高い裁量を両立した成長環境
豊富なデータアセットと安定した事業基盤を背景に、裁量を持って事業改善を推進。
大手グループのリソースとベンチャー的スピード感を兼ね備えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額357143円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用全額補助■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）■フリードリンク■電子レンジ・冷蔵庫完備■ピアボーナス制度 ■勤務時間：始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日 ■年末年始休暇■夏季休暇（7～9月の任意の5日間） ■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社のマーケターとしての実務経験（目安5年以上） ■下記いずれかの領域で責任者として戦略立案から実行、検証までを担った経験 - 広告運用（リスティング、ディスプレイ広告、SNS、アフィリエイト等） - SEO（キーワード選定、環境構築、ディレクション等） 【尚可】 ■ヘルスケア、医療業界での就業経験 ■事業会社でのサービス向上に関わるマーケティング経験 ■マネジメント経験（組織、メンバー、プロジェクト等） ■Webサイト、サービスUX／UIの診断業務経験 =============================== ◎BtoB（開業支援・電子カルテ）からBtoC（オンライン診療・医療相談）まで、 異なる事業フェーズに関与。単一プロダクトでは得られない、 再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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