リクルーティングスタッフ/フレックス・在宅◎/エムスリーG（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
弊社の事業を支える人財の採用業務全般に関わっていただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

・募集職種の人材要件設定、求人票の作成と管理
・母集団形成企画の立案と実行（リファラル採用施策、HPの改修・運用、採用媒体運用など）
・応募者受付、書類選考、面接日程調整から内定・入社までの一連の事務的業務
・採用データの管理
・人材紹介会社、候補者や社内関連部署とのコミュニケーションと連携

採用業務に関わる事務全般に関わることからスタートし、業務習得状況に応じて企画立案・実行・運用、将来的には採用面接にも携わっていただきたいと考えています。

【魅力】
★フレックスタイム制、在宅勤務も可能で働きやすい環境です。
★エムスリーマーケティングは医師の9割以上が登録する「m3.com」を運営するエムスリーグループの一員として、製薬企業の営業支援・マーケティング支援を行っており、現在、製薬企業向けにMRを派遣するCSO事業と、製薬会社のマーケティング支援を行うメディカルマーケター事業を展開しています。
★CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品をメインとしたプロジェクトにMRを配属しています。

【募集背景】
事業拡大による増員

【求める人物像】
・達成志向：設定された?標を達成しようと努?・?夫ができる
・コミュニケーション能?：社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができる。また相手の意?を正しく理解し、それに対して?分の意?を明確に伝えることができる
・計画?：合理的、効率的な?段・?法を検討し、計画的に仕事を進める
・企画?：新たな発想で状況に応じた企画を立案し実行できる
・実??：物事に粘り強く取組み、困難に直?しても諦めずに完遂する
・柔軟性：従来のやり方に固執することなく、状況に応じた対応策を検討し業務を遂行する