正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【リーダー候補】クラウドエンジニア◆直請け案件あり!/リモート×残業13h/グロース上場G
~エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年休122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境~
\ランサーズ・ワンズソリューションの特徴/
多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直請け案件(上流工程)も担当可能!また、スタートアップ~大手の新規事業までプロジェクトも豊富でエンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です!
■業務内容
金融系(メガバンク・外資保険等)の市場系システムにおけるクラウドインフラの要件定義から設計・構築、およびチームマネジメントまでを裁量を持って一連の工程をお任せします。
<具体的な業務>
●クラウドインフラの要件定義・設計・構築
・AWS、Azure、OpenShift等を用いたインフラ基盤の設計・構築
・DockerやKubernetesを用いたコンテナ環境の構築、Pythonなどを用いた自動化
・Jenkins等を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築によるシステム運用の効率化・高度化
●最上流工程のリードおよびプロジェクト進行管理
・顧客のニーズや経営課題をヒアリングし、インフラ要件へ落とし込む要件定義の推進
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題解決のリード
●チーネジメントと若手メンバーの育成
・3~5名程度のチームのマネジメント、タスク割り振りの最適化
・設計書やコード(IaC)のレビュー、技術的な壁打ち相手としてのフォローアップ
■開発環境
AWS / Azure / OpenShift / Kubernetes / Docker / Python / Jenkins / JP1など
■ポジションの魅力
★メガバンクや外資保険が有する、大規模な市場系システムにおいて、AWSやAzureを組み合わせたインフラ設計を主導可能
★技術選定やセキュリティ要件の定義から深く関わることができ、エンジニアとして市場価値の高いキャリアを築けます。
■組織
社員30名、男女比7:3、平均年齢は30代前半で風通しの良い社風!
★大手金融機関との強固な顧客基盤がありながら、社内はフラットで裁量権が大きいベンチャーマインドが根付いています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は契約社員扱となります(条件の変更はありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 常駐期間は半年~3年前後を想定しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,200円~515,000円 <月給> 500,000円~607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ※ご経験に応じて年収は決定します。 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り <その他補足> Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・ITインフラ設計の実務経験(3年以上) ・チームリーダー経験 ・AWS or Azureの基礎知識 ・CI/CD、Linux、Git基礎知識 ■歓迎条件: ・Windows系運用管理ツール経験 ・Linux設計構築経験 ・GCP等その他クラウド知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス ・金融系アプリケーション設計、開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 ・ホームページの企画、作成 ■事業概要 ~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~ HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります ◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット) 仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービス ◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介) 自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービス ◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス) 優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービス ◎MENTA(オンラインメンターサービス) 「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。 ◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント) ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。 ◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス) 業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。 ◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント ) オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lancers-os.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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