正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【千葉県】野球経験を仕事に。スポーツデポの野球用品アドバイザー◆プライム上場／業界No1の売上◆
あなたの野球経験が、子どもたちの未来を変える。
そして、誰かの野球人生をもう一度動かす力になる。
グラウンドで積み重ねてきた経験と時間を、今度は仕事として、
次世代の野球文化を一緒につくりませんか。
＼この求人のポイント／
★元野球選手のセカンドキャリアを応援！野球経験を活かせる仕事
★残業ほぼなし／月8,000円で住める家具家電付きの寮あり
★東証プライム上場！平均賞与126万円・スポーツ用品販売業界 売上No.1の安定基盤
■仕事内容：
・スポーツ用品店「スポーツデポ」にて、野球用品の専門知識を活かし、お客様へ最適な道具選びをサポートする「野球のプロフェッショナル」として活躍いただきます。
■具体的な仕事内容：
・野球用品の販売、加工
・商品の陳列、在庫管理
・店内外での野球イベントの企画・運営
・グラブ修理やスパイク加工の受付
・ユニフォームの受注対応
■店舗の特徴：
・ミズノが認定する野球・ソフトボール専門店「MDCショップ」を展開
・プロ野球選手の使用モデルやミズプロなど、最上位クラスの商品を扱える特約店です。
・加工設備が充実しており、野球の専門性を深められる環境です。
■このポジションの魅力
＼（1）野球イベントを通じて、次世代の野球を支えられる／
・小学生や中学生を対象に、元プロ野球選手を招いた野球教室や、用具メンテナンス講座を開催しています。
・小学生の野球大会へ協賛し、上位チームには商品や商品券を提供。子どもたちが野球を続けやすい環境づくりに貢献できます。
＼（2）昇進・キャリアパスが明確に用意されています／
・入社後は「販売スタッフ」からスタートしますが、評価次第で店長やエリアマネージャーなど、店舗運営全体を担うポジションへキャリアアップできる環境があります。
■当社の特徴
・スポーツに関わる多様な業態の店舗を全国で約400店舗展開する、大手スポーツ用品小売企業です。
・プライベートブランド商品の開発・販売に強みがあり、高機能でリーズナブルな製品を多数展開。売上は安定して2,000億円規模を維持しており、スポーツ市場の拡大とともに事業を成長させています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 9:45～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のスポーツデポ 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 グローバル社員（全国転勤あり）、エリア社員（エリア内転居のみ発生）、ホーム社員（転居を伴う転勤無し）が選択できます。 エリア例／茨城県、栃木県、千葉県、埼玉県、群馬県、東京都、神奈川県、山梨県 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,040円～311,040円 ＜月給＞ 225,040円～311,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・通勤手当などは別途支給。 ■昇給：年1回 ※評価で変動 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.27ヶ月分 ■年収モデル： 370万（入社1年目アドバイザー） 520万（入社3年目シニアアドバイザー） 650万（入社6年目チーフアドバイザー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限月150,000円 寮社宅：通勤圏外の方が対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産休・育休（取得・復帰実績あり）、妊娠・育児短時間勤務、出生時育児休業（産後パパ育休） ■介護休暇・介護休職（取得実績あり）、介護短時間勤務 ■社員購入割引制度 ■保養施設利用制度 ■業務上災害見舞金 ■社員持株会 ■寮社宅補足：通勤圏以外の方は単身社宅（ワンルームマンションが基本となります）、家族社宅入寮可 ■引っ越し代支給あり／配属店舗によって転居が必要となる場合 ■手当について： ・グローバル社員…月30,000円 ・エリア社員…月7,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■日曜日稼働あり／事業所カレンダー・シフトに準じる ■年次有給休暇（半日・時間単位可／入社半年後より付与）、特別有給休暇（1～7日※慶弔等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれかご経歴をお持ちの方 ・野球選手としてのご経験（独立リーグ、実用団選手、甲子園出場経験）のある方 ・野球用品の販売経験がある方 ■歓迎要件： ・スポーツ小売店での実務経験がある方 ・ミズノ認定リペアスタッフの資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8637 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 |
| 事業内容 | ■プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業 ・「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としており、安定した売上利益を確保しています。 ・東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けています。 ■新業態・新事業の展開 ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。 また、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。 ■パーパス「スポーツをもっと身近に」 当社は創業50年超の国内最大規模のスポーツ用品小売企業です。商品生産も行う総合スポーツ用品メーカーとしての顔も持ち「製造小売（SPA）」というビジネスモデルを時代に先駆けスタートした企業でもあります。 現状に満足せず様々なフィールドでの挑戦を続け、スポーツ小売業界のトップランナーとして、今後も「スポーツをもっと身近に」すべく、新規出店・新たな取り組みを加速すると共に、常にお客様の立場に立ってお客様の求める商品・サービスを提供し続けます。 ■デジタル要素への積極的な取組み 2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は1,000万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析など、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」などのテーマにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 水野 敦之 |
| URL | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 15,163百万円 |
| 売上 | 268,655百万円 |
| 従業員数 | 3,257名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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