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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【60代活躍中】自治体向け技術コンサルタント※ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身歓迎/東京勤務
~嘱託社員雇用可能!70歳まで就業可/『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援/実務経験不問/充実の研修体制/残業月30時間~
■業務概要:
本ポジションでは、
自治体・官公庁向け事業における技術提案・プロポーザルの企画支援を中心にご担当いただきます。現場常駐や施工管理、設計実務はなく、これまで培われてきた建築・都市開発の技術的知見を、企画・提案フェーズに活かす役割です。
■この仕事の魅力:
・これまでの建築技術・知見を無理なく活かせる
・現場やマネジメント最前線から離れ、企画に集中できる
・若い世代に技術・考え方を伝える役割(2,30代が中心の社員構成です)
・社会性・公共性の高いプロジェクトに関われる
・年齢・働き方に柔軟な環境
■業務詳細:
・自治体・民間企業向けプロポーザル案件における技術提案書・企画提案書のレビュー・ブラッシュアップ
・若手社員(20~30代)が作成した提案資料への技術的助言
・建築・都市計画・インフラ分野の知見を踏まえた企画構成やストーリー設計のサポート
・必要に応じたクライアントとの打ち合わせ同席・助言
・社内メンバーへの知見共有・育成的関わり(マネジメントは希望制)
※主担当として大量の資料を一人で作る業務ではありません。
※これまでのご経験・得意分野に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
■入社後の流れ:
ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。
窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6~8名体制で案件を担当します。
■就業環境:
・内勤中心(現場対応・夜間業務なし)
・時短勤務相談可(例:週30時間勤務)
・実際に70代社員が時短勤務で活躍中
■実績:
・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム
・スポーツ・文化施設、福祉施設
・庁舎、公営住宅、公園、病院
・商業施設、複合施設
・上下水道施設、ごみ焼却施設 など
■当社について:
創立以来20年で1,500件以上の実績を有し、250社以上の大手民間企業のパートナーとして圧倒的信頼を得ています。今後のさらなる事業拡大に備え、新たなメンバーを募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブボーナス制度(3ヶ月毎に評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社2年以上 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修や各種外部研修が充実しています。 <その他補足> ■会社負担による社員旅行、バーベキュー大会、ビンゴ大会 ■社内クラブ活動(映画、音楽、美術等の鑑賞、野球観戦、ゴルフ、フットサル、ウォーキング)等にも参加できます。※各クラブには会社より助成金支給 ■役職手当 ■永年勤続表彰制度(入社3年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 以下すべてを満たす必要はありません。 これまでのキャリアの延長線でご活躍いただける方を想定しています。 ■必須要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方(建築・都市開発・再開発・公共事業に何らかの形で関わったご経験) ・ゼネコン ・デベロッパー ・設計事務所 ・建設コンサルタント ■歓迎要件(※必須ではありません) ・プロポーザル、技術提案書の作成・レビュー経験 ・自治体・官公庁向け案件のご経験 ・一級建築士などの資格保有 ・若手技術者への指導・育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等の地域社会発展に係る大型プロジェクトのプロポーザル(各種企画提案書やプレゼン資料等)の作成支援・コンサルを行う総合企画マネジメント会社です。最近では、SDGsやスマートシティ、海外資本による事業案件等にも取組んでいます。時代が求める先端的な事業に取組む中で、会社は急成長を続けています。 【事業内容】 (1) プロポーザル作成支援:各種企画提案書やプレゼン資料等の作成支援及びコンサルティング業務 (2) デザイン・パース制作:各種コンセプト図、建築・設備等3DCGパース、動画、WEBサイト、広報資料などの制作、ドローン撮影 (3) 事業マネジメント支援:公共施設の管理運営・立上げ支援、イベントの企画・開催、モニタリングの実施・評価、人材育成支援 (4) 公共政策支援:国や地方自治体の施策や事業の推進支援、各種事業の調査・分析 【当社の特徴】 ・当社は、提案力と表現力を併せ持ち、地域社会の発展に向けた大型プロジェクトにおけるプロポーザルの作成支援やコンサルを行い、多数の事業を成功に導いています。 ・取組分野は、都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなど多岐にわたり、累積で1,700件以上、受注確立50%以上の驚異的な実績を有しています。 ・顧客は、商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社など名だたる大手企業300社以上有り、ビジョン共有のもと一緒になって案件に取組み、厚い信頼を得ています。 【加入団体】 東京商工会議所法人会員、日本PFI・PPP協会、日本都市計画学会、日本体育スポーツ経営学会、日本スポーツマネジメント学会 等 【代表者略歴】 岡崎明晃(おかざきあきみつ)。1975年早稲田大学理工学部卒。三菱化工機、東燃化学でプラントエンジニア、新規事業企画、開発営業などを経験。早稲田大学ビジネススクールにてベンチャー起業理論コースを習得。マネジメントからメンテナンスにいたるまで幅広い知識とノウハウを活かして、ベックスを2003年に創設。中野サンプラザの民営化では、地元企業をまとめ、事業計画書作成とコンサルティング業務を実施して成功に導き、PPP(公民パートナーシップ)の先駆的役割を果たす。著書『PPP-PFI事業提案書の作り方』 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bex-corp.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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