【株式会社金宝堂ホールディングス】【人材紹介事業マネージャー】経営層直下で裁量大◎戦略立案・改善リードなど◆安定成長の金宝堂G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【人材紹介事業マネージャー】経営層直下で裁量大◎戦略立案・改善リードなど◆安定成長の金宝堂G


◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇

■業務概要：
幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。

■業務の特徴：
未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。
経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。

■業務詳細：
◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進
◇営業・採用・業務フロー改善
◇組織マネジメント・KPI管理
◇サービス統合・ブランド再設計
◇メディア事業の収益化戦略

■キャリアパス：
幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。

■『HARE』について：
未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。
「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。
現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。

■当社について：
当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。
昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

【チーム／組織構成】