正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【浜松町】法人営業｜電力インフラ分野のソリューション提案／台湾上場・東元Gの安定基盤／年休122日
★グローバル電機メーカー／エネルギー・電力分野の課題解決型法人営業
★台湾文化が感じられる社風◎
■当社について
当社は、台湾上場・創業70年以上の総合電機メーカー「TECOグループ」の日本法人です。
モーター分野で世界トップクラスの技術力を誇り、現在は再生可能エネルギー・省エネ・インフラ最適化領域へ事業を拡大しています。
また、データセンター分野においても豊富な実績を持ち、グローバル規模で社会インフラを支える存在として成長を続けています。
■業務概要
Busway/バスダクトや変圧器をはじめとした電力設備の提案を中心に、
電力インフラ領域の法人営業をお任せします。
単なる製品販売にとどまらず、顧客のエネルギー・インフラ課題に応じた
電気設備のトータルソリューション提案を担っていただくポジションです。
■業務詳細
・既存顧客の深耕営業および新規顧客との関係構築
※新規開拓は紹介やHPからの問い合わせがメイン。
・顧客課題のヒアリングおよび技術提案
・見積・仕様検討・価格交渉
・台湾本社／海外工場との連携・調整
・受注後の納品・フォロー対応
※リードタイム：3～6ヶ月（案件単位で長期関与します）
■TECOグループ製品の強み
（1） 価格競争力：台湾メーカーならではのコスト優位性
（2） カスタマイズ性：顧客ニーズに応じた柔軟な製品提案が可能
（3） グローバル供給網：海外ネットワークを活用した安定供給体制
■組織構成
従業員数11名
営業5名（40代～50代）
社内に技術知見を持つメンバーがおり、営業主導でも技術的な提案が可能な体制です。
■ポジションの魅力
（1） TECOグループの世界的なネットワークを活用し、海外と連携した案件にも関与できます。また、国内企業に台湾メーカー製品が採用される瞬間を支えるなど、グローバルに価値を届けるやりがいを実感できます。
（3） 顧客ニーズを正確に汲み取り、海外工場へつなぐ重要ポジション。
単なる製品営業ではなく、仕様調整やプロジェクト推進まで担うことで、ビジネス全体を動かす実感を得られます。
■働く環境
・外国籍メンバーが多く、日本にいながら台湾文化を感じられるグローバルな環境です。
・社員同士の距離も近く、フラットでフランクな社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。 昇給：年１回（個人・会社の業績による） 成果給：年２回（個人・会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（勤続３年以上） ＜定年＞ 62歳 65歳まで再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、昇給は業績・勤務実績による、賞与は業績賞与あり（2025年度支給実績あり）、ビル内に喫煙場所有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期特別休暇3日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかに当てはまる方 ・電機や機械メーカーでの就業経験がある方 ・電気／機械製品に関わる技術職経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電機メーカーまたは電材商社での営業経験 ・モーター／変圧器／配電盤／インバータなどの知見 ・設備／プラント／インフラ関連商材の営業経験 ・自動車／産業機械／製造業向け部品の営業または技術経験 ＜語学補足＞ 歓迎：英語力。書類作成、台湾本社、工場とメール等のやり取りが可能な程度。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TECOジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 |
| 事業内容 | ■事業内容： モーター、インバータ、変圧器、配電盤、バスダクト等の電力・制御機器の販売およびデータセンター構築に関わる総合ソリューションの提供。 ■事業の特徴： ・重電事業…TECO Electric and Machinery Co. Ltd.は、モーター業界で世界ランキングのトップクラスを誇り、台湾IT産業でのリーディングカンパニーでもあります。 ・東元電機は1956年にモーターの生産を開始、その後、家庭電化製品、電子機器、情報産業（IT）、通信と事業を拡大し、今日では、グローバルに事業を展開するハイテク企業に成長しました。また、長年データセンターの建設経験を持ち、数多くのプロジェクトを手掛けています。 ・今後は、スマートドライブと持続可能なエネルギーを主軸とした産業デジタル化と脱炭素化の発展を推進し、社会構築に貢献して参ります。 ■会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=3JioH8ceGHs&t=3s |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teco-japan.com/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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