【ファーマライズ株式会社】【東証スタンダード上場】大手薬局/中途採用担当◇薬剤師・調剤事務の採用《年休120日/土日祝休》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東証スタンダード上場】大手薬局/中途採用担当◇薬剤師・調剤事務の採用《年休120日/土日祝休》


【調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス◎／若手活躍中◎／住宅手当などの福利厚生充実】

【業務概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【中途採用担当】をお任せします。

【業務内容】
薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。

■薬剤師、調剤事務の面接対応
■採用進捗の管理、分析
■採用企画、施策立案
■現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有
■人材紹介会社（エージェント）との折衝　など
上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。

※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。
※薬剤師・医療事務あわせての採用数は年間150名ほどです。

【組織構成】
採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。

【キャリアパス】
ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
■若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。
■当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】