正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【関西】組込み◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用
＜希望案件をご用意／配属について＞
当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、
エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。
万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。
■ マッチング率80％
スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。
■ プライム案件比率80％
東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。
宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、
ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。
■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能
自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。
業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、
受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。
＜おすすめポイント＞
■ 専任営業による一貫サポート
エンジニア一人ひとりに専任営業がつき、配属からキャリア形成までを継続支援。実務内容・技術スタック重視で案件をアサインします。
■ キャリアプランをチームで共有
1年ごとの目標設定・振り返りを実施し、先輩社員が伴走。
スペシャリスト志向、フルスタック、マネジメントへの挑戦も可能です。
■ 自社サービス参画機会
ITで農業の品質・効率向上を支える自社サービス「e-minori」など、
自社内受託・自社プロダクト開発にも携われます。
＜開発事例/業務内容＞
◆車輌評価システムのアプリケーション・DB *開発／設計* ◆スマートフォン端末のソフトウェア設計／開発
◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発
◆鉄道史信号・装置等のソフトウェア設計／開発
◆動画配信システムのソフトウェア設計／開発
◆防犯用通信システムのソフトウェア設計／開発
◆Deep Learingによる車外モニターシステム（自社製品）
◆Wi-Fi、Bluetooth（R）の無線通信技術を活かした農業用環境測定システム（自社製品）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 配属に関しては面談により決定致します（ご自身の職種・勤務地希望、適性、経験を基に担当クライアントを決定）。担当クライアントのローテーションもご本人と相談の上、決定致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度 ■FSCP取得支援制度（取得者多数） ■通信教育受講補助 ※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施 ＜その他補足＞ ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり ※規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■バンテリンドームシーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ■e-スポーツ部 ■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F |
| 事業内容 | ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 （2）メディア事業部 （3）アウトソーシング事業部 |
| 代表者 | 代表取締役社長／竹本 昭生 |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ▼取引企業数約450社（直接取引が約8割） ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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