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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【表参道駅】経理（開示担当）◆IPO準備中｜自社SaaS｜リモート可能｜副業可能
《単体・連結決算から開示資料作成までを一貫して担当／自社SaaS「OPTIMA」展開の成長企業／IPOフェーズ》
国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードいただける方を募集いたします。現在、財務経理グループは2名所属しています。少数精鋭のチームのため、業務範囲を限定することなく、裁量をもって取り組んでいただきます。
■業務内容：
・財務・会計データの分析・開示資料作成
・有価証券報告書や決算短信の作成、チェック
・連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ
・監査法人・証券会社対応
・コーポレートガバナンス対応
・その他経理に関する業務全般
■組織体制
コーポレート部
CFO：1名
財務経理：マネージャー1名、メンバー1名
人事戦略：メンバー2名
■キャリアパスイメージ
・IPO前後の経営企画部門立ち上げにも携わるチャンスがあり
・経理・開示業務に加え、経営企画や財務戦略の立案など、より上流の業務経験を積むことが可能
・将来的には、経理・財務の専門性を活かしつつ、経営層へのレポートや意思決定サポートを担うポジションへのステップアップも想定
■使用ツール
Google Workspace、Slack、勘定奉行、kintone
■働き方
IPOに向けての体制整備が急務であり、関係者とコミュニケーションを密に図るため、基本的にはフル出社をお願いしたいと思います。（将来体制が整備されれば、会社のルールに則り、週１～２日リモート勤務可能）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,060円～540,077円 固定残業手当/月：94,940円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む ※ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土／日／祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・上場企業またはIPO準備企業における開示業務の実務経験 ・開示書類作成に主担当またはそれに準ずる立場で関与した経験 ・監査法人対応のご経験（サポートでも可） ■歓迎条件： ・有価証券報告書の作成経験 ・開示業務の取りまとめ経験 ・IPO準備のご経験 ・IR資料作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営 ・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営 ■同社のサービス： 私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。 ■同社の特徴： 私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。 私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。 想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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