【株式会社中央保健工業社】人と話すのが好きな方歓迎【京都西院・転勤無】ビル・公共施設の管理・ルート営業／ノルマ無／残業月１５ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


人と話すのが好きな方歓迎【京都西院・転勤無】ビル・公共施設の管理・ルート営業／ノルマ無／残業月１５ｈ


◆◇既存のお客様とのやり取りやスタッフ管理がメイン！ノルマなしの既存顧客中心／土日祝中心休み・残業平均月15時間／国家資格取得支援・報奨金制度あり◇◆

当社は、京都・滋賀エリアを中心に、大学・病院・大手企業・ホテルなどの建物管理を長年手がけてきた企業です。
当社のビルや公共施設の維持管理に関する営業・現場スタッフ管理をお任せします。
ノルマや数字に追われる営業ではなく、既存顧客との関係づくりと現場スタッフのサポートが中心のポジションです。
ノルマや新規開拓はありません。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍いただけます。

<具体的な業務>
・管理を任されている物件のオーナー（企業）への定期訪問
※1日の訪問件数は2～5件ほどで、外出が多く、デスクワークは少なめとなっております。（訪問件数はご自身で設計可能です）
※エリアは京都市内がメインとなり、宿泊を伴うものなどはございません♪
・現場のパート・アルバイトスタッフの採用、教育、勤務管理
・協力会社（工事会社など）との打ち合わせ、作業内容や日程の調整、現場立会い
・見積書・報告書などの簡単な書類作成（フォーマットあり）

＼充実したサポート体制／
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。ベテランの社員も多いのでご安心ください。
・清掃・設備管理の知識は、社内研修で基礎から学べます
・OJTで担当物件ごとの特徴やスタッフ対応のコツを丁寧にフォローいたします。

＼資格取得支援も充実／
・国家資格の講習・受験費用は会社が全額負担
・資格取得後は報奨金制度あり
・未経験から「手に職」をつけられる環境です！

＼はたらく環境／
・管理部／業務管理課への配属を想定しています。
・管理担当は約10名在籍しており、年齢層は40～60代が中心。
・全社でも正社員は約15名の少数精鋭組織で、社長や管理職との距離も近く、意見や相談がしやすい雰囲気です。
→約15名
・中途入社の社員も多く、アパレル店長や教師など異業界出身者も活躍中。互いにフォローし合う風通しの良い環境です。
・残業は月15h程度、土日祝休み（一部出社あり）となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】