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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【静岡/週2在宅OK】社内SE◆三菱商事G/手当、福利厚生◎/とうもろこし原料の商品にて業界大手
【人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事G&創業75年の信頼/豊富な手当、教育や食事補助など充実した福利厚生◎/年間有給取得は平均15.6日】
■業務内容(主な担当業務):
(1)基幹システムの設計~運用
◇会計システム刷新
・導入ベンダーや導入システムは決定済み、2026年度導入、2027年度稼働を目指しております。
・経理部を始めとした他部署とも連携し、要件定義以降のフェーズに参画いただきます。
・情報システム室長とメンバー1名と共に活動します。今後、会計領域のみならず領域拡充を企画予定しております。
(2)業務システムの保守サポート
◇一部の業務システム(人事給与、品質保証、製品分析)の人員強化のため、システム保守サポートに参画いただきます。
◇主にベンダー提供のパッチ適用や利用部門とベンダーの間に入って橋渡し役を担っていただきます。
◇その他、販売、購買といった領域についても基本的なサポートを先輩社員と共に実施いただきます。
■入社後の教育プラン:
◇育成カリキュラムに基づき、先輩社員や上長からのOJTを中心に教育を行います。
■特徴:
【無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える商品づくり】
当社製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
(1)でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造に、
(2)水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パンに、
(3)高品質のファインケミカル素材は、医薬品(輸液や錠剤)や化粧品などに、
(4)コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料に使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富士本社 住所:静岡県富士市田島30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークあり(原則週2回まで) <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 454万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,800円~305,600円 その他固定手当/月:9,800円~20,700円 <月給> 257,600円~326,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与(業績連動型賞与):1,453,600円~2,042,400円※2025年度実績 ■年収例: ・33歳(非世帯主)/年収約579万円 ・37歳(世帯主)/年収約633万円 ※通勤手当・親族手当は含まず/時間外勤務手当(13時間分想定として)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1,700円~18,500円 家族手当:13,300~22,200円 住宅手当:非世帯主:9,800円 世帯主:20,700円~ 寮社宅:転勤による社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得奨励金、受験料補助など) ■Eラーニング <その他補足> ■社員食堂(富士本社に限る。会社補助があるため、安価な値段で利用可能) ※ランチ代は月4,000円~5,000円が目安 ■社内施設(テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場) ■6日以上の連続休暇OK ■借家家賃補助制度(規定あり) ■独身者帰省制度(規定あり) ■労働組合あり ■永年勤続旅行制度(カタログギフト・旅行券等) ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度 ■ジョブポスティング制度 ■褒賞(業務改善)制度 ・ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休暇:メーデー、年末年始(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(年間5日)、レクレーション休暇(年間2日)、本人の結婚(6日)など ■有給休暇の取得:15.6日(2024年度平均) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験をお持ちの方 ・基幹システムの開発または保守 ・プログラム開発(コーディングや設計書の記述や判読) ・データベースの知識(SQL操作) ・SIerや開発ベンダーとの折衝、交渉 ■歓迎条件: ・ERPパッケージの企画、改修、運用のいずれかの経験 ・海外出張経験 ・ITパスポートなどの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本食品化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7012 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要: ・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持しています。 ・とうもろこしを主原料とし、澱粉や糖化品、ファインケミカル製品等を製造販売しています。 当社素材は、以下のように生活のさまざまなシーンを彩っています。 ●澱粉は冷凍食品や麺類など、さまざまな加工食品への機能付与だけでなく、製紙等の工業用途にも利用されています。 ●糖化品はビール系飲料や清涼飲料水をはじめ、製菓、製パン、調味料等さまざまな業界にて欠かせない原料として利用されています。 ●ファインケミカル製品は医療分野の輸液、診断薬等の原料として利用されています。 ●とうもろこしの表皮、胚芽、タンパク等は、動物飼料原料、コーンオイル等に加工販売することで主原料を余すことなく利用しています。 ・「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージに掲げ、高い業界シェアを維持しつつも、新たな事業への転換を目指しています。新たな事業をソリューション事業と位置づけ、食、健康、環境に資源を集中しています。三菱商事との合弁会社であるAsia Modified Starch Co., Ltd.(タイ国)を中心としたグローバル展開にも注力しています。(経営ビジョン等の詳細は当社HPをご覧ください) ・「社員とともに成長」を人事ビジョンとして掲げており、幅広い研修や経験の場の提供、個の尊重や公平な機会提供、戦略的な人事マネジメント、これらを軸とした各種施策を展開し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisshoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 売上 | 66,676百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 41.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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