正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補 ◆BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション
★海外150ヶ国と中古車販売ビジネス。次世代経営者として世界を動かす！
海外事業再建／新興国マーケット開拓／年休120日以上
■現状の課題と採用背景
当社は中古車の海外輸出事業を中心に、アフリカ・オセアニアを主な市場として事業を展開してきました。
近年はECサイト運営を中心としたBtoB取引拡大により事業規模を伸ばす一方で、売掛金管理や在庫管理といった課題も顕在化しています。
現在は創業時から強みとしてきたBtoCモデルへの回帰と、足元の事業基盤の立て直しを進めているフェーズです。
今回は、経営幹部候補として現場・数字・海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただける方を募集します。
■お仕事の概要
海外中古車輸出事業の中核人材として、売上拡大と管理体制強化を両立。営業現場のハブとなり、将来的には経営を担うポジションです。
まずは現場を理解し、当社の海外中古車ビジネスの全体像を把握していただきます。
将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。
・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造）
・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善
・海外顧客/営業メンバーからの判断相談への対応
・国/地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討
・社長/営業本部長と連携した事業運営全般のサポート
■組織構成
営業・マーケ・輸出業務あわせて約20名。
経営層との距離が近く、裁量を持って動ける環境です。
■商材の解説
日本国内および海外子会社経由で調達した中古車を、海外一般顧客へ直接販売。
アフリカ・オセアニア地域に広がっている地域販路の広さと、新興国に強い販売ノウハウがあります。
また自社で在庫を保有している信頼性・安定力も強みです。
■入社後の流れ
まずは営業現場の声を集め、信頼構築・業務改善の実施からスタート。
既存顧客・市場を把握し、段階的に事業全体へ裁量を広げます。
★こんな方歓迎！
・「商社や物流、メーカーでの海外事業経験があり、次は裁量ある立場で事業全体を動かす経営に挑戦したい！」
・新興国市場に携わったことがあれば、入社後すぐに事業企画にも携われます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特に無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、業務引継ぎ・現場理解の観点から、原則9:00～18:00での勤務をお願いしております |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（10万円/月まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ リゾートトラスト ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～新興国ビジネス×経営キャリア/幹部候補のキャリアに挑戦しませんか？～ ■必要要件 ※下記いずれも必須 ・海外市場向けの営業・事業推進のご経験 └事業課題の整理から施策実行まで主体的に担った経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ■歓迎要件 ・売上を「伸ばす」だけでなく、「管理し、守る」視点を持てる方 ・小規模組織で自ら考え、手を動かすことをいとわない方 ・海外出張（アフリカ等）に抵抗のない方 ・車やモノの流通に興味を持てる方 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力を求めます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0059 愛知県小牧市小木5-417 |
| 事業内容 | ■当社について： お客様が「安全に」「安心して」「快適に」遊んで頂ける遊具や環境を創造するアミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。 創業以来、一貫してアミューズメント施設やテーマパーク向けの開発をお手伝いさせて頂きました。業界独特の考え方、安全対策、法規制、ターゲット層に合わせた表現方法等々「阿吽の呼吸」でお客様のニーズにお答えしています。 ■事業内容： ・遊戯機器のレンタル ・遊戯機器の企画・製造・販売・メンテナンス ・海外製遊戯機器の輸入、ローカライズ ・遊戯施設関連の商品企画 ・コンピューターソフトの開発 ・ウォーター関連アイテムの企画・製造・レンタル、販売 |
| 代表者 | 片山隆永 |
| URL | https://www.web-trust.net/company-outline/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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