正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【週1在宅可×フルフレックス】インサイドセールス◆販売職経験者歓迎！◆EV充電×不動産の新市場開拓
【週1リモート×フルフレックス／販売職経験者も歓迎！／業界トップクラスのシェアを誇るEV充電インフラの導入・運用、自社開発アプリ提供企業】
「移動をもっとクリーンに」をミッションに、集合住宅や商業施設向けEV充電インフラの導入・運用、自社開発アプリ提供を展開する当社で、専任1人目のインサイドセールスを募集します。インサイドセールスは、土地オーナーや不動産管理会社への提案活動を通じて商談機会創出とマーケティング基盤構築を担います。EV充電サービスの成長市場で営業・マーケティング両面から事業推進に関わるポジションです。
■業務詳細
・市場や競合に関するリサーチ、顧客ニーズや導入意欲の把握
・ターゲットリスト作成、電話・メール等によるアプローチ
・顧客とのコミュニケーションを通じて仮説検証と反応データの蓄積
・営業トークや戦略の磨き込み、オペレーション改善
・フィールドセールス部門への商談トスアップ
・リード獲得からデータ分析、施策立案まで一連を担当
■扱うサービス
・EV充電器設置、運用サービス
・EV充電予約・決済アプリ（自社開発）
・補助金申請や設置工事等のワンストップソリューション
■組織構成
30代前半の部長＋20～30代メンバー数名の少数精鋭チームで協力体制が整っています。
現在はフィールドセールスメンバーがインサイドセールスも担っており、今回インサイドセールスの専任1人目を採用します。
■業務の魅力
・成長領域のEV×不動産分野で、営業とマーケティングの両面スキルが習得可能
・仕組みづくりから携われ、成果に応じたキャリアアップも実現可能
・社会貢献性の高い事業を推進できるやりがい
■教育体制
OJT中心で、実務を通じて知識やノウハウを習得できます。
■就業環境
フルフレックスタイム制、週1日リモートワーク可、土日祝休み（年間休日120日）、育休・産休制度完備、EV購入補助等の充実した福利厚生
■想定されるキャリアパス
マーケティング責任者、インサイドセールスマネージャー、フィールドセールス、事業開発など多様なキャリア展開が可能です。
■企業の特徴/魅力
トップクラスの導入実績を誇り、スタートアップならではの裁量と成長環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週1日リモートワーク可（原則水曜日）／フルフレックス／中抜けや営業先からの直帰も可能です ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含み、固定残業代制（45時間分、超過分は別途支給）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,760円～250,000円 固定残業手当/月：90,788円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,548円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に加えて業績連動給（月払賞与）を支給。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、EV購入補助制度、慶弔休暇・結婚休暇・社会貢献活動休暇あり ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇、育休、産休制度、EV購入補助制度（最大48万円）、自宅へのEV充電設置も自社で応相談、リモートワーク手当、結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日休み、年間休日120日、育休・産休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人または個人営業の経験 ・接客業、販売職の経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールスの実務経験 ・マーケティングや事業企画へのキャリア志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供 ・EV充電器の予約・決済アプリ開発 ・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行 ■特徴： ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。 当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。 １，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る 世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。 「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。 ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。 私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。 一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。 ２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み EV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。 当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yourstand-ev.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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