【スパイダープラス株式会社】【虎ノ門】Ops企画＜マネージャー候補＞◆オペレーション設計・業務改善をリード／建設業界向けSaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【虎ノ門】Ops企画＜マネージャー候補＞◆オペレーション設計・業務改善をリード／建設業界向けSaaS


■業務概要：
当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと全社的な業務改革を進めています。本件をチームをまとめながら推進していただく役割が必要です。
そこで、Ops企画チームのマネージャー候補として、事業成長を支えるオペレーション設計および業務改善をリードしていただきます。

■業務詳細：
事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を行うOps企画チームにて、チーム全体のマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。
＜チームミッション＞
・事業全体のビジネスオペレーション（リード獲得～請求）の担保
・上記にかかる基幹システム（SaaS、自社開発双方あり）の開発・運用（社内SEと連携する前提です）
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証（工数削減時間など定量的な指標を含む）と、改善施策の現場への定着化および次回アクションに向けた検討
・抽出した課題に対するシステム化の検討において、社内SEと連携し業務要件の定義

■入社後まずお任せしたい業務・ミッション：
・現状の業務プロセスの把握および課題整理
・優先度の高い業務改善テーマの推進
・部門横断での業務改善プロジェクトのリード
・チームマネジメントを担っていただき、将来的には、事業拡大に耐えうるオペレーション基盤の設計およびOps企画チームのマネージャーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。

■魅力：
◎事業成長を支えるオペレーション基盤づくりに携われる
◎第二創業期という稀有のタイミングで業務改革に携わることができる
◎複数部門と連携しながら全社視点で課題解決に取り組める
◎経営や事業責任者と近い距離で業務を推進できる

■身に付くスキル：
・業務プロセス設計・業務改善スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・部門横断のステークホルダーマネジメント

■組織構成：
現体制（2026年3月）
チームリーダー：1名（部長兼任）
メンバー：4名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】