契約社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【横浜/未経験歓迎】不動産販売営業◆テレアポ・飛び込み・ノルマ無/安心の教育体制/休暇制度充実◎
~チームで協力しながら目標に向かって頑張る社風/コツコツ頑張れる人が活躍できる環境◎/未経験歓迎!/不動産営業でキャリアを築ける環境/完全週休2日制~
■業務概要
自社で扱うアパートなどの不動産を、購入を検討しているお客様にご提案するお仕事です。
お問い合わせ対応からご契約まで一貫して担当します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修や先輩のサポート体制を整えています。
■業務詳細
お客様対応を中心に、以下のようなお仕事をお任せします。
▼具体的には
・ホームページやお問い合わせフォームから連絡いただいたお客様への対応
・お客様の希望や資産運用の考えをヒアリング(「どのくらいの予算か」「どんな物件を探しているか」など)
・自社で企画したアパートなどのご提案(マニュアルや先輩のフォローあり)
・契約に関する書類の説明や手続きのサポート 等
▼営業スタイル
・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です(飛び込み営業やテレアポはありません)
・銀行や不動産仲介会社など、既に取引のある企業からの紹介が多く、新規開拓がないのが当社の特徴です。
■働き方
★完全週休2日制での働き方のためWLB◎
・営業部は(火)(水)休みです。週2日必ずお休みが取れるので、ご自身のプライベートも充実させながらスキル習得をしていくことができる環境です。
★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与!
・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もおります。
★正社員登用率100%のため、長期就業も見込める環境◎
・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。
■組織構成
営業部門はチームで活動し、新店舗では売買営業2名、賃貸営業2名の4名体制を予定しています。
役員との距離も近く、日々の頑張りが正当に評価される環境です。コツコツ地道な努力を継続できる方がマッチします。
■教育体制/キャリアパス
入社後は会社理解のための学習期間が設けられており、定期的な勉強会やOJT、先輩社員からの丁寧な指導、資格取得支援制度も充実しています。未経験から専門知識を習得し、希望や適性に応じて用地仕入れや経営層へのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用。 試用期間中は昇給・賞与なし、そのほかの待遇に変動なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅:相鉄線/鶴ケ峰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> まずは本社での勤務となります。横浜駅前に新店舗オープンを予定しておりますので、業務に慣れましたら新店舗での勤務を予定しています。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は月給・賞与・諸手当を含み、経験・年齢・能力等を考慮して決定 ・初年度年収は300万円~600万円の見込み ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円以内 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格補助制度(業務で必要な資格は、取得のための受講料を会社がサポートします) ■各種研修制度(ビジネスマナー研修、自社ブランド研修など) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■家賃補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:火曜日、水曜日 ■休暇:GW、夏季休暇(7~9日)、年末年始(7~9日)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界での営業経験(即戦力として歓迎) ・業界問わず営業経験(ポテンシャル重視) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 都市総合企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒241-0024 神奈川県横浜市旭区本村町37-22 |
| 事業内容 | 神奈川県横浜市旭区に本社を構える不動産デベロッパーです。クロサワグループの一社として1990年創業以来、自社ブランドの新築戸建・アパート・マンションの企画・開発・販売と、土地仕入れ業務を担っております。 ■事業内容: 同社の中核事業は、収益アパートブランド「ハーミットクラブハウスR」およびQuietシリーズなど、自社ブランド新築物件の開発・販売でございます。1棟収益アパートの新築企画では、駅徒歩圏・人気エリアに特化し、利回り5~6%台を目安とした投資用商品を多数ラインナップしています。また、「One’s Favorite House ? 大好きな家 ?」をコンセプトとした新築一戸建や、自社で設計・建築した分譲戸建、土地の販売も行っており、個人投資家・地主様・実需のエンドユーザーまで幅広い顧客層を対象としております。 ・不動産の売買・仲介、斡旋・管理、都市開発・地域開発コンサルティング ・投資用不動産の販売:自社ブランドの収益アパート「ハーミットクラブハウス」の企画・販売が特徴的 ・住宅事業:「アーツアンドクラフツ」や「ル・ブリコラージュ」などの戸建ブランド、注文住宅を主に横浜エリアで展開 ・グループ体制:クロサワグループの不動産部門として、企画・設計・販売をワンストップで行う体制 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toshi.kgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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