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【鳥居電業株式会社】【京都/中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎/創業95年の電設資材商社/転勤無し/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

鳥居電業株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39972556
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【京都/中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎/創業95年の電設資材商社/転勤無し/年休125日


~20代30代の中途入社メンバー活躍中◆既存中心でノルマ無◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆残業月10h程度◆年休125日~

■業務概要
電気設備工事を手がける既存顧客を中心に、照明器具などの電設資材を提案・供給する営業職です。現場が円滑に進むよう、顧客とメーカーの間に立ち、正確な情報と商品を届けることがミッションです。

■業務詳細
外勤営業6:内勤営業4の割合です。
〈まずお任せする業務〉
・社内での商品知識習得、配達業務を通じた現場理解
・見積書、積算などの内勤業務で仕事の流れを把握
・先輩営業の同行による打ち合わせ、納品対応
〈ゆくゆくお任せする業務〉
・担当顧客を持ち、問い合わせ対応から納品までを一貫対応
・メーカーと連携した仕様確認、調整業務
・複数案件を並行管理し、正確性と段取り力を発揮
〈商材について〉
扱うのは、建物に必ず必要な照明器具。用途や場所により種類が異なり、専門知識は入社後に身につけられます。

〈顧客について〉
建築業界(電気設備業)からの照明器具に関する問い合わせを受け、照明を取り扱う大手電機メーカー等との間に入って顧客対応を進めます。

■組織構成
営業7名、内勤営業2名の計9名体制で、20~30代が中心で、50代・60代のベテランも在籍しています。全員中途入社で、穏やかで質問しやすい雰囲気で、一人に任せきりにせず、部署を越えてフォローし合う文化があります。

■働き方
既存顧客中心で、飛び込みやテレアポはありません。担当エリアは京都が約8割、日帰り圏内が中心です。
残業は月10時間程度で、18時~18時半には退社する日がほとんど。仕事と私生活のメリハリを大切にできます。

■教育体制
入社後3~6カ月は配達・内勤を中心に基礎を習得。その後OJTで先輩と顧客を担当します。1年後には一人前として活躍しています。

■企業の特徴
90年以上続く安定経営と、照明器具に特化した専門性が強み。官公庁や学校、有名施設の案件にも関われます。社員を大切にする風土があり、長く腰を据えて働ける会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:京都市営地下鉄 烏丸線・東西線『烏丸御池』駅から徒歩約3分

<転勤>
給与 <予定年収>
340万円~450万円

<賃金形態>
月給制
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~250,000円
その他固定手当/月:50,000円~67,000円
固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用で65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー研修、社用車MT免許取得費用会社負担。

<その他補足>
営業手当10000円、運転手当10000円、皆勤手当、自転車・バイク通勤可、OJTによる研修、社用車ミッション免許取得費用会社負担、育児休暇取得実績有、育休後復帰率100%
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間2回土曜出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT可)
 └入社後にMT取得の必要あり※取得費用は会社負担です
~ホテルマン・配送業・ワインのセールス・とび職など、様々な業種からの転職者が活躍されております~

■歓迎条件:
・普通自動車第一種免許(MT歓迎)
・営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 鳥居電業株式会社
所在地 〒604-8104
京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6
事業内容 ■事業内容:
電気設備資材の総合卸業
主な取扱い商品 照明器具、電路資材、弱電機器,電線、電気工事材料

■特徴:
当社は電材業界のパイオニア的存在で、1928年(昭和3年)創業の老舗企業です。90年近く京都の地で事業を展開し、電設資材、中でも照明器具を専門的に扱う企業として、電材業界で名をはせてきました。礼節と感謝を大切にするというこれまでの社風を守りながらも、時代の要請に応えられるよう、新しいことにも挑戦を続けています。

■代表者あいさつ
当社は昭和3年、電気工事材料卸業「鳥居商店」を京都市中京区に鳥居重一が創業したのがはじまりです。その後は松下電器と代理店契約を結ぶなど取扱商品を増やし順調に発展致しました。
戦後は鳥居電業を株式会社組織とし、復興需要やその後の高度成長もあり業容を拡大いたしました。同じ頃、松下電器産業の京都地区の総代理店になり業界での地位を確立いたしました。
昭和36年、社名を京都ナショナル電材販売に変更、翌年、特販に特化した別会社鳥居電業を鳥居四朗が設立し再出発をいたしました。
以来、半世紀余り、照明器具を主力にした電設資材の総合商社として京滋地区の電気工事会社様に”需要家様にとって最善の商品を真心を込めてお届けする”をモットーに現在も幅広く営業を展開しております。
また、あらたに省エネ提案など時代の要請に応えられる技術営業を実践し、成果をあげることによってこれからも当社と関わる全ての方々との相互繁栄が図れるよう努力してまいります。
代表者 -
URL https://torii-ec.co.jp/
設立 年1962年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 -
主要取引先 -
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