【日本ヒューム株式会社】【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当


【人事部門のマネジメント全般を担い、採用計画や制度運用・従業員対応など幅広くご活躍いただきます】
■業務概要
当社の総務人事部において、人事全般の運営・マネジメントを担当します。組織運営の中核として、採用活動や人事制度の運用・改定から、人的資本経営の推進、従業員のサポートまで幅広い業務をリードしていただきます。業務効率化や職場環境の改善にも積極的に取り組み、健全な企業成長の基盤づくりに貢献していただきます。
■業務詳細
・新卒・中途採用に関する年間計画の策定や実行
・社内外研修の企画立案と実施管理
・4名程度のチームマネジメント（業務分担・育成含む）
・給与計算業務委託先の選定や管理、勤怠管理内容の確認
・社会保険など各種手続きの管理・チェック
・就業規則や諸規程の見直し、改定プロジェクト推進
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用と見直し
・人的資本経営の推進および人事中期計画の立案・実行
・労働組合との協議や折衝
・従業員からの各種相談対応（ハラスメントや個人面談など）
・その他、人事関連業務全般
■業務の魅力
経営層と密に連携し、組織変革や人材戦略の企画・推進を担うことで、企業成長に直接寄与することができます。人事分野の専門性とマネジメント力を発揮し、やりがいある業務に取り組めます。
■教育体制
OJTや外部研修、専門講座などを通じて、必要な知識やスキルの習得を支援します。
■就業環境
働きやすさを重視した社風で、チームで協力しながら業務推進する環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には人事部門の責任者や経営企画分野など、幅広いキャリアの可能性が開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】