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【キヤノン 株式会社】【川崎】半導体デバイスの事業企画◆安定性抜群の大手メーカー/「技術の価値」を「勝ち筋」に翻訳【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノン 株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39972643
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【川崎】半導体デバイスの事業企画◆安定性抜群の大手メーカー/「技術の価値」を「勝ち筋」に翻訳


~事業企画・事業戦略・製品企画・マーケティングのいずれかの実務経験をお持ちの方へ/世界トップクラスの知的財産・特許件数/年間休日125日/多事業展開による安定性の高い事業基盤~

■業務内容:
本ポジションは、CMOSイメージセンサ/SPADセンサ/μOLEDなどの半導体デバイスについて、市場・顧客・競合・技術ロードマップを束ね、以下の業務を一気通貫で推進します。

■業務詳細:
・市場/顧客課題の特定(用途・地域・顧客セグメント)
・競争戦略・差別化ポイント設計(性能/コスト/供給/品質/サポート含む)
・社内外ステークホルダー調整(開発・製造・品質・営業・SCM・法務・財務、海外拠点・パートナー等)
・経営層への提言・意思決定支援(シナリオ比較、投資判断、優先順位付け)

■醍醐味・面白さ:
「技術の価値」を「勝ち筋」に翻訳できる点です。研究成果やプロセス強みを、市場で勝てる打ち手(製品/用途/価格/供給/協業)に落とし込むことができます。
また、経営に近い意思決定に関与できる点も魅力です。投資、撤退、重点領域の選択など、会社の未来を左右するテーマを扱うことができます。

■キャリアイメージ:
・20代:企画チームの実務担当として、市場分析、顧客/競合調査、技術リサーチ、資料作成を行います。
・30代:企画チームの主担当として、開発・生産戦略の起案、社内外ステークホルダー調整を担います。
・40代:企画部門の責任者として、開発・生産戦略の統括、経営層への提言を行います。

■やりがい:
技術資産を「どの市場で、どう勝つか」に落とし込み、会社の重点投資・重点領域を決める当事者になれる点がやりがいです。
経営意思決定に直結するため、成果がダイレクトに事業成長へ反映される点も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区柳町70-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
◆教育制度(スキル別、階層別など)

<その他補足>
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
◆各種社内イベント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(原則土日)祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、慶弔休暇、フリーバカンス休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業企画/事業戦略/製品企画/マーケティングのいずれかの実務経験
・市場・競合・顧客ニーズの調査および分析経験
・PowerPoint/Excel等を用いた資料作成スキル

■歓迎条件:
・半導体デバイスに関する知見・実務経験
・半導体バリューチェーンの理解
・事業計画・数値管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノン 株式会社
所在地 〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2
事業内容 ◆企業概要:
同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。
<事業領域>
オフィスビジネスユニット/イメージングビジネスユニット/メディカルシステムビジネスユニット/産業機器ビジネスユニット
◆CEOメッセージ:
同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。
◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ(2021年~2025年):
<基本方針>戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
URL https://global.canon/ja/about/
設立 年1937年8月
資本金 174,762百万円
売上 4,509,821百万円
従業員数 23,931名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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