【株式会社船昌】【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社


◆未経験から勤怠・労務に携わり管理部門の専門性を習得／将来は部署運営や制度づくりへ／90年続く青果物専門商社で安定性◎／残業少なめで働きやすさ◎◆

■業務内容：
大田市場を拠点に青果物商社の総務部にて総務業務および人事労務業務をおまかせします。ご経験を踏まえ、お任せする業務は決定するほか、経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。

【具体的な業務】
ご入社後は事務用品の発注や配布・社内申請対応のルーチン業務や、勤怠業務をメインにお任せします。
業務に慣れてきた後にイベントの企画運営や社内制度等の業務もお任せいたしますので、未経験からもバックオフィス業務にチャレンジできるポジションです！
・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など)
・社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など)
・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用)
・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用)
・契約書審査、管理
・社会保険事務 (SmartHRを利用)
・福利厚生検討、運営
・社内における総務課題の抽出～実施

■組織構成
庶務チーム2名(30代男性、20代女性)、採用チーム2名(20代男性、20代女性)に分かれており、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しております。

■キャリアパス：
将来的には管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。

■当社について
「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】