NEW
正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
リテールトレーニングSV◆アートトイブランド「POP MART]/語学力活かせる(中国語・英語)
【中国のアートトイブランド「POP MART」/日本市場向けにリテールトレーニングを設計・実行/多国籍チームと連携/Z世代に人気拡大中の成長企業】
■業務概要:
店舗スタッフのパフォーマンス最大化を目指し、トレーニングプログラムの設計・運用全般を担当します。本国(中国)の基準や資料を日本市場向けにローカライズし、販売・接客・業務プロセス管理など、店舗運営に必要なスキルを多店舗・多様なスタッフに伝達、実践へ導きます。
■業務詳細:
下記を想定しておりますが、状況に合わせて業務を行っていただきます。
・店舗巡回やオペレーションデータ分析を通じて、地域ごとのトレーニングニーズを抽出し、最適な研修計画を策定
・本国基準をベースに、日本の文化やビジネス慣習に合わせた販売・顧客サービス・在庫管理等の研修設計・実施
・店長やエリアマネージャーと連携し、業務スキル向上を図るトレーニングモデルを構築
・オンライン・オフライン双方のトレーニングを企画・推進し、内容定着を図る
・ミステリーショッピングや定量評価を通じて研修効果を測定し、本国チームと協力して継続的に改善
・トレーニング資料やマニュアルの翻訳・適用、文化適合性や実行可能性の担保
・複数のトレーニングプロジェクトを統括、リテールオペレーション業務のサポート
■取り扱い商品:
コレクタブルフィギュアやアパレルなど、Z世代を中心に人気拡大中のPOP MART商品
■組織構成:
店舗運営統括部に所属し、部門責任者や本国トレーニング担当と連携
■業務の魅力:
多国籍チームと共に日本市場で新しいPOP MART文化を創出し、研修設計~実行まで一気通貫で担えるポジションです
■就業環境:
フレックスタイム制、年間休日126日、私服勤務OK等、働きやすい環境
■想定されるキャリアパス:
リテールトレーニング領域でのマネジメントや事業推進への拡張が可能
■企業の特徴/魅力:
グローバルIPを活かした独自ブランド展開、今後も全国で直営店舗拡大を目指す成長企業です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> POP MART JAPAN 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門5丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザBオフィス 305 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~600,000円 固定残業手当/月:100,000円~130,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回込み(基本ベース月給×1.5ヶ月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 本国との連携 <その他補足> 年間休日126日(完全週休2日制、土日祝)、夏季休暇3日、年末年始休暇3日程度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇1日、私服OK、社内イベントあり、月1回新商品のブラインドボックスプレゼントあり、休憩室あり、ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日、夏季・年末年始・バースデー休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売業界でのトレーニング実務経験5年以上(販売、接客、店舗管理含む) ・リテールトレーニングの体系や手法の理解、プログラム設計経験 ・プロジェクト調整力、研修実施能力、対人コミュニケーション力 ・出張対応可能 ・日本語ビジネスレベル以上 ・英語または中国語ビジネスレベル以上 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)スキル <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級 <語学補足> 日本語ビジネスレベル以上、英語または中国語ビジネスレベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社POP MART JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門Ⅱ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: コレクタブルフィギュア、アパレルの販売 ■店舗: ・直営店:9店舗※2025年5月現在 ・ROBO SHOP(自動販売機):17箇所※2025年5月現在 ■当社の特徴: ◇POP MARTは、類まれな潜在能力を秘めたポップアーティストとデザイナーを世界中から発掘し、アート作品がIPを取得できるようにサポートしています。 ◇本国は中国で当社は日本法人です(POP MARTと株式会社マイルストンの合弁会社でしたが、2025年4月より本国完全子会社となりました) ◇POP MARTの商品は中国で絶大な人気を誇り、中国国内では、数百店舗の直営店・約2,000台以上の ROBO SHOP(自動販売機)が稼働しています。 ◇時価総額250億香港ドル超の成長企業です。 ◇日本国内においても Z世代を中心に人気急上昇中であり、直営店を20店舗以上開店することを目標としています。 ◇2020年の設立から、日本の流行やライフスタイルに合わせた、日本独自のPOP MART文化づくりを行ってきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://popmart.co.jp |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
販売スタッフ|年収600万円可|昇給年2回|残業月6~8時間|昇格年2回|ノルマ無し...
オーマイグラス株式会社【Oh My Gla...
【オープンポジション】
株式会社アインファーマシーズ(株式会社Fr...
店舗運営スタッフ/東急不動産G/年休121日
ライフ&ワークデザイン株式会社
人気飲食店のSV候補◆選べる休暇制度で完全週休2日OK/飲食業界経験歓迎/家族手当あ...
株式会社GALA
店長候補(中古車販売)|月給38万円~/賞与最大180万円&インセン充実/有給消化率...
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...
店舗責任者/東急不動産G/年休121日
ライフ&ワークデザイン株式会社
楽天モバイルの店長候補★最短1年で昇格/残業月10h/賞与年2回+インセンティブ/年...
楽天トータルソリューションズ株式会社
ReD販売スタッフ(店長候補)/関東・名古屋
株式会社MTG
店舗スタッフ(店長候補)未経験OK*残業少なめ*入社半年~1年で管理職可*賞与年2回...
株式会社ダイニングイノベーション
【店舗スタッフ】未経験歓迎/5連休可/入社当初から月30万スタート/賞与年2回/経歴...
株式会社ガーデン【東証スタンダード上場/壱...
FCオーナー◆努力が収入直結する高齢者配食ビジネス◆加盟金・保証金・ロイヤリティ0円...
株式会社グランフーズ
店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与2...
株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。