【ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社】【新宿】JRホームドア設置のプロジェクトマネジメント◇JR東日本G/在宅可/内勤９割/有給平均14日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【新宿】JRホームドア設置のプロジェクトマネジメント◇JR東日本G/在宅可/内勤９割/有給平均14日


～内勤９割/JR東日本グループの技術専門企業で活躍可！／フレックス制度あり／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～

★内勤９割・在宅勤務可・土日祝休みで圧倒的な働きやすさ
★社会インフラを支える：鉄道の安全性向上に直結するプロジェクト
★技術力を活かせる環境：電気・機械・土木など幅広い知識を活用可！
★安定基盤：JR東日本グループの技術専門企業で長期的キャリア形成可能

■業務内容：
JR東日本が推進するホームドア設置プロジェクトにおいて、駅ごとの現地調査～機器構成作成・配置設計～詳細設計～工事しゅん工まで、プロジェクトの中核を担う技術業務を担当いただきます。
※各駅毎にホームドアの仕様確認や各種調整をしながら工事全体の設計図を作成する業務です。

～募集背景～
首都圏のホームドア設置プロジェクトが本格化する中、次年度から新たな線区での整備が始まるため、工事設計経験をお持ちの方を歓迎します。

■具体的な業務：
◇現地調査・検討
・ホーム構造・寸法・導線確認
・既存配線・電源設備・信号設備の調査
※現地調査は稀に発生しますが基本は設計業務・関係者調整業務（内勤業務）がメインです

◇設計業務
・基本設計（機器構成作成、配置設計）、詳細設計
・配線図・レイアウト図・基礎構造検討
・設計変更対応、図面修正・レビュー

◇関係者調整
・JR東日本との協議・承認取得
・メーカー・施工会社との技術打合せ
・工事工程・施工方法・機器使用の協議
※定例会議（月2回）＋随時調整

■福利厚生：
・住宅手当・社宅利用・家族手当など手厚い福利厚生◎
・JRグループ各種厚生施設利用可能

■組織構成
工事設計課：8名（50代2名、30代1名、20代1名、出向者1名、派遣社員3名）

■当社について：
ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。


変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】