【ジャパンワランティサポート株式会社】【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業◆住宅設備保証サービスを展開／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業◆住宅設備保証サービスを展開／年休126日


～第二新卒・未経験歓迎／住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業／残業月20h以内／転勤なし／土日祝み～

■採用背景
当社は住宅設備の長期保証サービスを通じて、全国2,300社以上の企業を支援してきました。今後の事業拡大に向け、業界未経験・第二新卒層から育てていく営業メンバーを募集します。
「今の環境では数字に追われすぎている」「商材理解や提案力を、基礎からしっかり身につけたい」そんな方が、無理なく一人前の法人営業へ成長できるポジションです。

■業務概要
住宅設備メーカーやハウスメーカー向けに、住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの法人提案営業を担当いただきます。
新規開拓が中心となりますが、単なるテレアポではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、保証内容や運用フローを一緒に設計していく提案型営業です。

■入社後の流れ（フォロー体制）
▼入社～約3か月間は「基礎固め期間」
・業界知識・商品知識の座学研修
・トークスクリプトを用いたロールプレイング
・先輩社員の商談同行
・アポイント獲得業務からスタート

▼3か月前後～
先輩のサポートを受けながら、商談をメインで行い、個人の習熟度に応じて担当範囲を拡大。

■具体的な業務内容
・法人顧客へのアプローチ
・電話によるアポイント獲得（目安：1日30件程度）
・顧客課題のヒアリング、提案内容の設計
・商談（オンライン・訪問）
・導入後のフォロー、社内への情報共有
※カスタマーサポートが他部署にございますので、クレーム対応は極めて少なめです

■数値目標・評価について
入社直後から売上数字を追うことはありません。3～6か月後を目安に、習熟度に応じて個人目標を設定頂きます。
＊評価比率：プロセス6：数字4
行動量・提案の質・ナレッジ共有など、成長につながるプロセスを重視しています。

■キャリアステップ
業務理解が進んだ段階で、新サービス提案・業務改善にも関与可能
成果次第で、入社半年～1年でリーダー昇進の実績あり
他業種で培った経験を活かしやすく、営業としての幅を広げられます

■配属部門・組織構成
部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（30代中心／計7名）
和気あいあいとした雰囲気で、相談・情報共有が活発なチームです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】