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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【茨城／筑波工場】工場排水処理業務・廃棄物管理業務◇環境現場チーム／年間休日125日
■職務内容：
主に以下の環境管理業務を担当していただきます。
・排水処理管理：工場内で発生する生活排水・産業排水の水質分析、分析結果に基づく設備調整
・環境設備管理：生活排水処理施設や蒸留・蒸発装置など、各種環境関連設備の運転・保守管理
・廃棄物管理：工場内で発生する廃棄物の分別・減容作業、産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行
■仕事の進め方：
・工場内から環境ヤードに排出される排液・廃棄物を、法令基準に適合した状態で処理し、廃棄物処理業者へ引き渡します。
・塗装工程等から排出される廃液については再生処理をし、循環させるための設備管理を行います。
■関わる部門
工場内ほぼ全ての部門（製造部門・間接部門・構内外注）、取引先業者・関係官庁など
■働くスタイル
基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。
課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。
■勤務体制：
環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。
通常勤務：8:00～16:30
早出勤務：5:30～14:00
※早出の頻度：１週間単位で各チームで交代。頻度は５日/月程度です。
※設備や担当者によって増減がございます。
平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。
（目安）
環境現場チーム：２～４日/月
動力現場チーム：１～３日/月
※休日出勤の場合は代休取得が可能です。
■募集背景
筑波工場の事業拡大により、環境エンジニアリングに関するテーマが増加している一方で、実行するための人員が不足しています。
環境分野は法令知識や専門設備の知見が求められ、長期的な育成が必要なため、意欲と経験を持つ方を早期に採用し、計画的な技術・技能伝承を進める目的で募集しています。
変更の範囲：当社製造技能職業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（テクニカル職） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～5:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 5:30～14:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県つくばみらい市坂野新田10-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～271,500円 ＜月給＞ 251,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みません（20h相当の残業代を含む場合487万円～640万円） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6・12月）※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による） 設備対応のため休日出勤あり（代休取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験（環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など） ・排水処理、廃棄物処理、水質管理、公害管理等いずれかのご経験 ・高卒以上 ■歓迎条件： ・浄化槽管理、廃水・廃液処理に関する実務経験または知識 ・環境設備（排水処理設備、廃棄物関連設備等）の管理・保守 ＜資格＞ ・第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種第4類）／毒物劇物取扱責任者／フォークリフト運転技能講習修了（1トン以上） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 事業内容 | ■企業概要： 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細： 約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、常にその時代の社会課題解決のため、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。 今後も「食料」・「水」・「環境」の3つの分野を中心に世界のさまざまな課題に対し、高い技術力と豊富な実績に裏打ちされた幅広い製品・ソリューションを展開していきます。 ■特徴・魅力： 「グローバル・メジャー・ブランド」の実現に向け、世界中の食料・水・環境問題を解決する為、現地のニーズに合わせてグローバルに事業を展開しています。 ◎ビジネス展開国数「約150カ国以上」… 各グローバル拠点で研究・生産・販売された製品は、世界150か国以上で活躍しています。 ◎海外売上比率77.3%… 約15年間で海外売上比率は約30％から約77.3%へ上昇。グローバル企業として着実に業績を上げています。 ＊タイのトラクタ、アジアのコンバインシェア「No.1」…日本の米づくりの現場で磨きあげた農機は、アジア有数の米生産国でも高く評価されています。 ＊ダクタイル鉄管世界納入実績「70か国以上」…同社の水道管は耐久性や性能が世界的に評価され、今や70か国以上の水インフラを支えています。 ＊欧州の排ガス規制「Stage V対応」…同社のエンジンは欧州の厳しい排ガス規制に対応。環境に配慮しながら、現地の産業を支えています。 ＊ミニバックホー販売台数「23年連続世界1位」…ミニバックホーのパイオニアとして、いち早く海外市場に進出。世界中の現場で高い評価を得ています。 ◎海外連結会社：全連結会社214社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
| URL | http://www.kubota.co.jp |
| 設立 | 年1930年12月 |
| 資本金 | 84,100百万円 |
| 売上 | 3,018,891百万円 |
| 従業員数 | 52,503名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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