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NEW 正社員 イーキャリアFA

【日鉄ソリューションズ株式会社】【金融_17】ビジネスアナリスト(銀行/決済等)・PMO・IT企画(正社員)

日鉄ソリューションズ株式会社 求人ID:39976816
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり

仕事内容

【業務内容】
・顧客の在外拠点における、プロジェクト実行支援、業務分析、設計支援、実装支援、PMO
(海外拠点は少数精鋭のため幅広くご対応いただくことを想定しております)
・海外拠点は主にニューヨーク、ロンドン、シンガポールです。
・経験やご志向に応じて数か月国内のオンボーディングの後に海外拠点へ赴任いただくことを想定しております。

<ポジションの魅力・特徴>
・当事業本部は金融市場系領域に高度な専門性を有しており、業務を通じて市場価値の高いスキルと希少性のある経験を獲得できます。
・協業している海外ベンダーも、ビジネスモデルでもテクノロジーの活用でも金融領域で世界をリードする存在であり、世界の最先端に触れ、
多くの刺激と成長を得る機会があります。
・国内・日系顧客向けに一定のプレゼンスを有しているものの、海外・非日系顧客への拡大はこれからとなるため、
自身の成果がグローバル事業の拡大につながっていることを実感できるポジションです。
・日本にいながらグローバル事業を経験・対応できるため、「海外事業への意欲が強いものの現在の環境では実現できない」、「海外駐在から帰国後、国内限定の案件に携わり海外経験を活かせていない」といった方にもマッチするポジションです。

<組織メンバー構成・組織内の雰囲気>
本務者としては、部の直下に3名在籍(全員キャリア入社・30~40代)しており、既存メンバーは主に海外拠点の事業管理(決算・契約管理・ビザ手配等)を担当しています。
兼務者として、事業本部内の海外事業関係者も所属しています。
事業本部直下で海外事業を統括する組織として、営業・技術双方とコミュニケーションも取りやすい組織です。

<キャリアパス・身に付くスキル>
【身に付くスキル】
・金融市場系領域に関する専門性
・グローバル対応力
・新規事業開発・事業企画の経験

【キャリアパス】
・現地法人のマネジメント(海外駐在)、新規事業推進、ビジネスモデル構築など、幅広いキャリア構築機会があります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京(港区・虎ノ門)
※本人希望に応じ、将来的に海外赴任の可能性あり
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 ※詳細は面接時にお伝えします
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発経験(JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル)
・金融系ITシステムに関するITプロジェクト業務経験
・海外製品ベンダーとの協業・折衝経験、または海外製パッケージの導入経験、または非日系顧客の開拓経験
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEICスコア900以上)

【歓迎】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール(いずれか)への海外駐在経験
・金融市場系領域の業務知見

23歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄ソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。
現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。
グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。
その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、
研究開発部門(システム研究開発センター)を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究
私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。
この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。
最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、
この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。
現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。
代表者 代表取締役社長 玉置 和彦
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
設立 年1980年10月
資本金 12,952百万円
売上 338,301百万円
従業員数 8,647名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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