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正社員
【業務内容】
■防衛省、警視・警察庁などの安全保障系機関や民間会社向けに、SEとして主に海外製のOSINT(オープンソースインテリジェンス)ツール選定、顧客への提案・構築を行い、顧客側で実施する公開情報から情報の収集、分析、決定に至る業務をリーダーの立場で支援してもらいます。現在は、複数の顧客でPoCを行っているため、営業と連携しながら、その次のビジネス(プラットフォーム化等)を仕立てていくことが中心となります。
・OSINTツールに関してはある程度製品ラインナップができつつありますが、営業と一緒に海外イベントに参加し適宜新しい情報を入手したり、顧客への提案、構築においては常に海外ベンダとやり取りをしていただくことになります。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・元々諜報活動の一種として用いられていたOSINTツール(主に海外製)を提案・導入し、公開情報から情報を収集、分析、決定する業務を支援することを担当業務とします。
・営業とともに海外展示会に参加し、新規製品の選定や海外ベンダーとの各種対応など英語を使う場面が多くあり、顧客提案も含め、コミュニケーション力が求められます。
・地政学やサイバー攻撃の知識を活かして業務を推進してもらう場面も多々あります。
【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
・英語力、コンサルティング力を身に付けることができます。
・ツールの導入だけではなく、統合プラットフォームなどSIビジネスの拡大戦略にも積極的に関わっていただくことで、基盤システムの提案・設計・構築などのスキルをに身に付けていくこともできます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京(中央区) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語に抵抗がない(ビジネス英語の読み書き、スピーキングに抵抗がない。翻訳ソフトを使って対応できればこの限りではない) ■製品選定や、基盤系又は情報系システムの提案(提案書など資料作成も含む)をした経験がある。 ■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方 【希望要件】 以下のいずれかの経験があることが望ましい ■官公庁案件(特に安全保障系)の経験 ■地政学の知見 ■セキュリティ要求の高い案件経験 ■基盤系システム(クラウド、オンプレ)の設計・構築経験 ■基盤系システムにおいてリーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。 ■新しい領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること ※ 必ずしもすべて満たす必要はありません。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門(システム研究開発センター)を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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