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正社員
【採用背景】
防衛予算の増加や国際情勢を背景に、大規模リアルタイム意思決定システムの受注拡大が見込まれるため、ソフトウェア開発およびプロジェクト管理人材を募集します。
【業務内容】
大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発を、プロジェクトマネジメントの観点で推進します。
・要求分析～設計～製作～艦上での実用試験まで一連の開発をリード
・次世代/既存能力向上に向けた最新技術の調査・適用検討
・開発取りまとめ、チームマネジメント
※業務都合により出向・転属の可能性あり
【開発環境】
OS：Linux/Windows
言語：C/C++、C#、VBA
ツール：GitLab、Jenkins、Docker/Podman/Kubernetes等OSS
【組織】
ソフトウェア技術部（防衛・宇宙システムのソフトウェア開発）／技術第二課（防衛装備品の大規模情報システム開発）
【魅力】
顧客の声を踏まえて仕様へ落とし込み、運用・試験支援を通じ改善まで関与できます。数十名規模の大規模PJに携わり、モデルベース開発やOSSを活用したCI/CD、AI・サイバー領域にも取り組めます。
【働く環境】
残業：月平均20h前後／転勤：ほぼなし／テレワーク：基本出社、調整により週1日程度在宅可。
【キャリア】
OJT/Off-JTで基礎技術を習得→小中規模PJのサブリーダ→大規模PJ取り纏め→全体を俯瞰するマネジャーへ成長可能。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円～ ■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（６月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ※給与条件イメージ※ 担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～ 次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～ 高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須要件 ソフトウェア開発プロジェクトの一連のプロセスの従事経験及びプロジェクト管理経験 ●歓迎要件 ・ソフトウェア開発プロジェクトでのシステム設計、客先調整経験、客先現場での試験経験 ・C/C++での開発経験 ・ネットワーク設計に関する知識をお持ちの方 ・Linux OS周辺、コンテナ・仮想化技術の知識がある方 ・AI・セキュリティの基礎知識を有する方 ・語学力（英語） ●求める人物像 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方 ・新しい技術に興味を持ち、積極的に学習・実作業への適用に粘り強く取り組むことができる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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