正社員
【採用背景】
三菱電機グループでは、AI・データ活用による業務改革と生産性向上を加速中です。外部経験を活かし、既存の枠にとらわれない視点で全社DXを推進するソフトウェアエンジニアを募集します。※三菱電機入社後、2025年4月1日設立の三菱電機デジタルイノベーション㈱へ在籍出向が前提。
【業務内容】(経験・希望により比重を決定)
全社向け生成AIサービスの開発・運用管理
・要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理まで全工程を担当
※開発実装は原則ベンダ委託。ただし設計・アーキ判断、開発方式判断を担うため実装技術への深い理解と、ベンダリード級と対等に議論できる力が必要。生成AI関連技術の継続キャッチアップも求められます。
生成AI活用の推進活動
・勉強会、アイデアコンテスト等イベント企画・運営、AIコミュニティ運営、社内プロモーション全般
【技術環境】
Azure(クラウドネイティブ前提)/React+Python中心/Windows+VSCode/アジャイル(スクラム)+SDD採用予定。
【組織】
AI・クラウドソリューション部(AI/クラウド活用サービスの企画~運用)/AI業務改革プロジェクトグループ(全社AI業務改革推進)。
【魅力・キャリア】
全社規模で業務のあり方を変える生成AIプロジェクトに参画でき、影響範囲・効果が大きい。社内外のエキスパートと協働し、クラウド・アジャイル・品質・アーキ等の技術を横断的に習得。将来はエンジニアリーダー(PM/BA/サービスMgr/アーキ等)から、マネジメントまたは技術エキスパートへ展開可能。
【働き方】
出張あり/転勤可能性あり/リモート週3日程度可。勤務地は丸の内・横浜(比重は横浜が多い見込み)。※変更範囲:会社の定める業務(出向・転属の可能性あり)。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 東京都千代田区(本社)および 神奈川県横浜市西区みなとみらい 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態:月給制 ■月給:30万円~ ■想定年収:600万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方 ・1年以上のリーダー経験がある方 ・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験がある方 ●歓迎 ・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方(自己学習で構いません) ・クラウド(AWS、Azureなど)、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・システム・サービス運用の実務経験がある方 ●求める人物像 ・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方 ・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的にプロジェクトを推進できる方 ・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方 ・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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