正社員
◎業務内容、案件例
ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただく予定です。
・リスク管理システム（市場、信用、流動性、オペ）の企画・立案・運用
・各種レポート作成プロセスのデジタル技術を活用し再構築
・デリバティブ評価におけるシステム開発の企画・立案・運用
（職務例）
・リスク管理システム開発のプロジェクトマネージャー
・データ集計で活用するEUCツール(EXCEL/ACCESS)をBIツールやRPAを活用し再構築
・金融工学及びプログラミングスキル（主にPython、C++）を活用したシステム構築（含む海外拠点）
◎配属予定の部/グループ
リスク情報部
◎想定されるキャリアパス
・リスク管理部門でシステムの企画や業務のデジタル化を推進、同分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他のチームに異動して専門の幅を広げる等、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
・身に付けたスキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・Sier等の事業会社や金融機関において、リスク管理システムの企画・開発を推進した経験、もしくは、多様なデジタル技術を実務で活用した経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社において、金融機関向けにリスク管理システムの導入支援、デジタル化推進を支援した経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・Python、AIやEXCEL VBA等での開発の実務経験（2～3年以上） ・リスク管理の専門家等とチームでコラボレーションする力 ・情報処理技術者上級資格または同等程度の資格を有する方 ・ビジネスレベルの英語力は尚可（業務上使用するため） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング |
| 事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 |
| 代表者 | 頭取CEO (代表取締役)／ 福留 朗裕 |
| URL | http://www.smbc.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 1,771,000百万円 |
| 売上 | 5,735,312百万円 |
| 従業員数 | 28,063名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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