正社員
【事業・ミッション】
マイナンバー制度を軸に、誰もがいつでもどこでも必要なサービスを受けられるデジタル社会の実現を目指し、デジタル庁および地方公共団体関連団体向けに、マイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供します。既存基盤の刷新・高度化に加え、金融など公共以外の分野とも連携し、マイナンバー利活用サービスの拡大にも取り組みます。
【職務内容】
マイナンバー関連の社会基盤/利活用システムにおいて、インフラエンジニアとしてクラウドまたはオンプレミス環境の方式検討、開発、維持運用まで一貫して担当します。
(例)次世代大規模情報連携基盤の基盤開発・運用/マイナンバーカード認証等を活用した新サービスの基盤検討・開発
【業務の特徴】
・基盤技術者の大部屋化により、案件・技術領域を越えたノウハウ共有が活発
・ガバメントクラウドのノウハウをアセット化し、各工程の知見を集約・活用
・環境構築の自動化など、新技術の検証・活用を継続的に推進
【魅力】
・構想/提案、PoCから関与でき、官公庁と直接意見交換しながら社会貢献度の高いPJを推進
・要件把握~設計~実装~試験方針策定~品質評価まで経験し、技術/マネジメントの両面を強化
・社内専門チームや他アーキテクト、他ベンダーと協業し、技術力と市場価値を高められる
・行政DXを通じ、日本全体の生産性向上に貢献できる
【働き方・支援】
テレワーク等を活用した柔軟な働き方が浸透。業務に必要な研修は会社負担で受講可能、資格取得支援あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都江東区 豊洲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 800-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・インフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)について、設計~テストまでの一連の開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること 【求める人物像】 ・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・非機能要件を考慮した基盤設計経験 ・システム開発における品質管理、仕様調整、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験/2年以上 ・複数チームを率いての開発経験 ・アプリケーションを動かすために、ミドルウェア、クラウドサービスなどを組み合わせて、アプリケーション基盤(仕組み)を構築した経験 ・オンプレシステムにおいて、DBMS、APサーバ、Webサーバなどのミドルウェアの設計、設定を実施した経験 ・クラウドアーキテクトとしての基盤構築経験 ■他言語力 英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル) ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・PMP資格 ・AWS/GCP等パブリッククラウド関連知識・資格 ・LPIC、Redhat資格 ・Oracle資格 ・ネットワークスペシャリスト 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円(2022年3月期)※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名(グループ全体/2022年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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