正社員
【職務内容】
サステナビリティ経営・ESGの重要性が高まる中、企業は経済価値に加え環境・社会価値も含めて管理する「価値創造経営」への進化が求められています。欧州CSRDをはじめとする開示対応に加え、非財務データを意思決定に活かす統合データ基盤構築のニーズが増加しており、財務・非財務を立体的に捉えるデータドリブンな経営管理基盤づくりを支援するコンサルタントを募集します。
【担当業務】
主要フレームワーク／規制に準拠し、非財務情報の可視化と、短期～長期の企業価値向上に資するデータ基盤構築（ESGソリューション導入）を、構想策定～導入～定着化まで一気通貫で支援します。
【担当業界】
製造・流通・サービスを中心に、チームは業界別固定ではないため幅広い業界経験を積めます。
【主な支援テーマ（例）】
・非財務情報を意思決定に活かす統合データ基盤（戦略活用基盤）構築支援
・欧州CSRD開示に向けた業務設計、グローバル連結のデータ収集～開示プロセス設計、ESGソリューション導入支援
・価値創造経営管理データ基盤構築、ESG/CSRD対応ソリューション導入 など
【チーム】
コンサル経験者に加え、事業会社・SIer出身のキャリアチェンジ者も活躍。
【部門メッセージ（要旨）】
PBRなどの観点で日本企業は無形資産を十分に活用できておらず、CSRD等の制度変化も踏まえ大きな変革期にあります。固定観念にとらわれず知見を結集し、クライアントの企業価値向上に貢献したい方を歓迎します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇 給：年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■望ましいスキル： ・ESG/CSRD対応における開示レポート対応ソリューション（Workiva、Tagetik ESG、STRAVISサステナビリティ他）に関する導入経験 ・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに関する実務・コンサルティング経験 ・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験 ・経営管理領域における最新テクノロジー(AI等)に係る知見・コンサルティング経験 ・クライアントビジネスの知見、事業戦略の実務・コンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方 （4年以上） ・コンサルティング会社における経営管理のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （5年以上） ・コンサルティング会社における経営管理のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | PwCアドバイザリー合同会社は、M&A、事業再生、インフラ分野を中心に、企業の変革と価値創造を支援するディールアドバイザリーファームです。戦略立案から取引実行、統合・再編まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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