正社員
【配属】金融高度技術本部 基盤技術部（2024年7月新設）
【組織ミッション】
金融分野を横断する基盤エンジニア／PMのスペシャリスト組織として、「止められない金融システムを支える信頼性」と「先進技術力」の両立で日本の金融インフラを支えます。技術による先進PJ成功への貢献と、技術ノウハウの蓄積・普及展開を推進します。
【職務内容】
大手銀行、地域金融、協同組織型金融、決済など幅広い顧客の提案・設計・構築PJに、基盤開発リーダ／エンジニア、または基盤PMとして参画します。
・メンバー層：実務で技術/マネジメントを磨き、段階的にTLへ
・リーダー層：大規模案件の中核として設計・推進、PM/技術選定も主導（AI活用による生産性向上にも関与）
・シニア/エキスパート層：専門性を軸に組織・チームを牽引し、標準化/品質プロセス整備で組織底上げにも貢献
【プロジェクト例】
国内最大級の金融オープン基盤、統合バンキングクラウド企画・開発、メインフレームのオープン化における非機能設計、信金向けクラウドリフト/ハイブリッド基盤、銀行間決済更改、ANSERのクラウドリフト/シフト（コンテナ対応等）など。
【得られる機会】
高難度・高社会貢献案件、非機能要件/品質保証の深いノウハウ、金融横断の経験、大規模PM力、AI活用による開発プロセスのアップデート。
【魅力】
①信頼性×先進技術（AI等）の両立で市場価値向上
②横断組織で領域・技術に縛られないキャリア形成
③新設組織として標準化や品質プロセス等「仕組みを作る」フェーズに参画できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 主に首都圏（例：豊洲、品川、千葉、横浜 等） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】550-1200万円 ※詳細は面談時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかに該当する方 ・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方 ・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方 ※金融系システムのご経験有無は問いません ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・オープン系システムの開発経験をお持ちの方 ・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 ・金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ） ・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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