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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社エポック社】ブランドマネージャー(シルバニアファミリー) ※年収800万円以上(正社員)

株式会社エポック社 求人ID:39978997
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の主力ブランドである「シルバニアファミリー」のブランドマネージャーとして、国内外におけるブランド価値の向上とビジネスの加速を牽引していただきます。

【職務詳細】
・市場調査/ポジショニング戦略の立案:競合分析を通じた差別化要因の特定、長期的なブランド戦略の策定。
・部門横断的な連携:ブランドの方向性に基づき、開発・デザイナー・営業チームと連携。広告やWebサイトにおける一貫したブランド表現の調整。
・リアルタッチポイントの改革:シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等の施設・店舗におけるファン体験価値向上の企画立案。
・グローバル連携:海外子会社と英語でコミュニケーションを図り、世界的なブランドイメージの統一・浸透を推進。

【将来的な業務】
・スキルや適性に応じて、商品開発そのものや、より広範なマーケティング戦略の策定にも携わっていただく可能性があります。

【ミッション】
2025年に40周年を迎えた「シルバニアファミリー」が、子供向けの玩具から、大人の層も含めた「グローバルブランド」へと進化を遂げるための戦略的強化を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都台東区駒形2丁目2番2号
都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1000万円
 月給制:月額579400円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当(最高3万円)、退職金制度、寮・社宅、慶弔見舞金、健康診断補助(上限3万円)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金、社員割引制度、育児・介護短時間勤務制度、クラブ活動、オフィス内軽食・スナック販売、各種研修、英会話・自己啓発補助

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)→12月のみ数回土曜日出社あり(振替休日を取得いただきます)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・ブランディングの実務経験(3年以上)
・英語を用いた実務経験(海外子会社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル)
・マネジメント経験(3年以上)

【尚可】
・IPコンテンツ(キャラクター等)のブランディング経験
・ラグジュアリーブランドにおける商品開発経験
・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・プロモーション、イベントの企画立案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エポック社
所在地 〒111-0043
東京都台東区駒形2-2-2
事業内容 ■事業内容:
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開

■事業の特徴:
同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。

■同社の強み:
2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。
欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。
海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。
代表者 -
URL https://epoch.jp/
設立 年1958年5月
資本金 380百万円
売上 -
従業員数 227名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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