【株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ】アプリ開発／PL候補＜NTTデータグループでキャリアアップ＞福利厚生充実／課長代理（32）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


アプリ開発／PL候補＜NTTデータグループでキャリアアップ＞福利厚生充実／課長代理（32）


～NTTデータ100％子会社◇キャッシュレスアプリ開発の要件定義～保守まで一貫対応～
●社会インフラを支えるキャッシュレス案件で、リーダー・マネージャーとして成長可能
●NTTデータグループの安定基盤のもと、幅広いプロジェクトで経験を積める環境
●住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生が充実し、長期就労を実現


◆仕事概要
キャッシュレス・決済領域を中心とした社会インフラ系アプリケーション開発を通じ、
世の中への貢献を実感しながらリーダー・マネージャーとして成長できるポジションです。
NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

◆ 業務内容
キャッシュレスアプリケーション開発プロジェクトにて、以下の業務をお任せします。
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務
・システムの維持保守、改修対応
・5～10名規模のチームを率いるプロジェクトリーダー業務
・顧客との調整、折衝業務
・新技術の導入提案および実装


◆ キャリアパス
技術者としての成長を支援する制度が充実しており、将来的にはマネジメント業務にも携われます。
研修やOJTを通じて専門性を高め、エンジニアからプロジェクトリーダー、
さらにマネージャーへと段階的なステップアップが可能です。
長期的なキャリア形成を支援する教育制度が整っています。

◆ 当社について
・安定と挑戦の両立
NTTデータグループの強固な基盤を背景に、金融、通信、IoTなど多様な分野でDXを推進。
社会インフラから先端技術まで幅広い領域に携わりながら、安定した環境で挑戦できます。
・キャリアアップ支援が充実
専門研修や資格取得支援制度を完備。
スペシャリスト、マネジメントなど多様なキャリアパスを用意し、
経験を活かしながら最新技術へ挑戦できる環境です。
・顧客からの厚い信頼
NTT DATA RPA Partner AWARD 2023?2024
「顧客継続部門賞」受賞。
高い契約更新率を誇り、品質とサービス力に対する信頼を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】