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正社員
【職務概要】
富裕層投資家向けに一棟収益不動産の取得・運用・売却を支援する資産形成アドバイザリー業務
【職務詳細】
■STEP1：資産設計｜投資家の資産背景や目標をヒアリングし方針を可視化
■STEP2：物件分析｜利回り・積算・キャッシュフロー等で候補物件を評価
■STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料を構造化・視覚化して提示
■STEP4：現地確認｜権利関係や現地状況を確認しリスクを精査
■STEP5：契約支援｜ローン調整・契約書対応など、取引完了までサポート
■キャッチアップ体制：オリエンテーション、OJT、メンター制度でスピーディに実務習得可能
【その他・魅力】
■投資家の資産ゴールから逆算した戦略的運用を提案できる
■高単価案件を担当し、裁量権を持ってプロジェクトを推進可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6037 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階 地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1040万円 月給制：月額330000円 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、永年勤続特別休暇、女性活躍支援制度、401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、住宅手当3万～15万、慶弔金見舞金制度、資格受験手当など ■勤務時間：1年単位の変形労働制 9：15～18：30（月曜のみ8：15～18：30、勉強会含む） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日138日、週休二日制（水、日、祝）、年末年始休暇（9連休）、夏季休暇（8連休）、GW休暇（6連休）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業経験2年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・高単価案件・富裕層向け営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6010 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。 TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップサービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、 2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルは最大限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 舟山 勲 |
| URL | https://www.aqutics.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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