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正社員
【職務概要】
担当エリア内の『ヘーベルハウス』にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定
・初回訪問（巡回訪問／ロングライフ訪問）、リフォームニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案
・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など）
・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ
・工事中、工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼
【ポジションの特徴】
担当エリア内で築20年以上経過しているヘーベルハウスを300棟程度担当します。（平均して初回訪問月15件程度、1日2～4件の商談）案件の種類は様々で、規模にもよりますが常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案を中心に、付加価値の高いリフォームや、リノベーションの提案まで行います。大型改装のプラン作成については、設計担当が同行したり相談しながら進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1ー1ー2 三宮セントラルビル１１階 市営地下鉄西神山手線 「三宮」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～650万円 月給制：月額249200円 賞与：年2回（6月、12月※受注・売上に応じて、支給額を決定します） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当（支給条件有）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月）、祝日、GW休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・個人営業の経験をお持ちの方 ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※住宅系の施工管理から営業職へチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー2級、キッチンスペシャリスト、建築士二級 等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
| 代表者 | 中園 明弘 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/reform/company/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 57,800百万円 |
| 従業員数 | 928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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