正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
未経験歓迎【神戸／転勤無】法人ルート営業※官公庁・大手メイン／ノルマ無／年収420万～／土日祝休
～顧客は『神戸市』などの官公庁＆大手企業・直取引で安定／経験ゼロから法人営業へ／ノルマ無／賞与3.5か月～5.0か月分実績＆働きやすい環境で定着率高◎／社会や地域に貢献できるお仕事～
◎求人のポイント◎
・ノルマなし！月残業平均20時間！働き方抜群！
・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎
・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！
【当社について】
創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。
社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。
＼他の会社とココが違う！／
・有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき、離職率も低いです！
・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！
・月の残業時間も20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程
◎職務内容◎
官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします
具体的には、
・顧客への営業活動での工事情報の収集活動
・施主、官公庁担当者との折衝
・見積、他必要書類の作成
・現場調査対応
その他付帯業務をお任せします。
◎入社後について◎
入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。
そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。
◎業務の特徴◎
・出張:宿泊を伴う長期出張なし
・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します
◎組織編成◎
20歳代2名/30歳代4名/40歳代0名/50歳代1名/60歳以上5名
(男女構成：男性10名/女性2名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・実施回数：年1回（毎年4月） ■賞与 ・支給回数：年2回（7月、12月） ・支給実績：3.5か月～5.0か月分 ■モデル年収 ・550万円（入社5年目、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（原則、上限を50,000円/月とする） 家族手当：社会保険上の扶養家族に対して支給 住宅手当：10,000円/月（全従業員一律支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上継続して勤務した場合に支払 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 講習会費用や受験費用、登録・更新費用の会社負担、資格取得時の祝金や手当の支給など（例）技術士を取得した場合、手当50,000円/月、祝金1,000,000円（分割支払） ＜その他補足＞ ・育児・介護休暇制度（2025年度実績：男性1名、女性1名） ・iDeCoの掛金補助制度（掛金の内、3,000円/月を会社が補助） ・若手従業員家賃補助制度（35歳以下の従業員が対象） ・奨学金返済補助制度 ・社内懇親会の費用補助制度（1回あたり3,000円/人、年間12,000円/人） ・旅行支援制度（上限30,000円/人） ・有給休暇取得奨励制度（5,000円/日、上限20,000円/人） ・予防接種・ワクチン接種の費用補助制度 ・社内クラブ（フットサル、ゴルフ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■その他の休暇 ・年末年始休暇（1週間程度） ・慶弔休暇 ■休暇に関する制度 ・有給休暇取得奨励制度（指定期間に有休を取得した場合に、5,000円/日、上限20,000円/人の手当を支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＼異業種からの転職者も活躍中！アミューズメント関連や販売サービス業界経験者の入社実績あり！／ ■必須条件 ・普通自動車第一種免許を保有していること（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新土木開発コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設コンサルタント…道路、河川砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道、下水道、鋼構造及びコンクリート、橋梁補修及び耐震補強、港湾及び空港、都市計画及び地方計画、造園、土質及び基礎、施工計画及び積算 （2）測量調査…公共測量、応用測量、多角測量、地形測量、路線測量、深浅測量、確定測量、地籍調査、区画整理、各種管理台帳作成、登記業務、統合型GIS・GPS測量、デジタルマッピング、地図作成及び修正作業 （3）開発事業設計、申請…計画・設計・許認可申請、宅地造成、マンション、店舗、ゴルフ場、工業団地等、墓地霊園 （4）地質調査 ・土質調査…ボーリング調査、原位置試験、試料採取、サウンディング、地耐力試験、CBR試験 ・地質試験…地表地質踏査、岩盤ボーリング、弾性波探査、電気探査物質検層、電気探査物質検層、常時微動測定 ・室内土質試験…物理試験、力学試験、岩石試験 ・解析…支持力計算、沈下量検討、斜面安定計算、掘削、山留、排水の検討、地質図面の作成、総合検討及び解析、地すべり調査、環境調査、観測井工事、さく井工事等 （5）補償調査…調査（土地・物件）、事業損失、補償説明、補償額算定、補償関連、営業調査、各種検討 （6）その他…現場技術・管理業務、施工管理、技術者派遣、環境アセスメント（交通量観測及び分析、河川、海域、生態系）、測定分析業務（水質調査、大気調査、底質調査、土壌調査、騒音及び振動調査）、総合交通体系調査、道路整備計画、OD調査 【営業拠点】奈良支店/大阪支店/宝塚営業所/姫路営業所/東大阪営業所 売り上げの割合は建設コンサルタント（設計・調査）70％、測量（20％）、現場技術（10％） |
| 代表者 | 吉光 茂規 |
| URL | http://www.shindoboku.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,022百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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