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正社員
【職務概要】
「炭火焼鳥塚田農場」の直営店舗にて、1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、売上管理・教育・オペレーション改善など店舗運営全般を担います。
【職務詳細】
・店舗運営・管理
まずは1店舗の店長業務を通じて、現場のオペレーションやサービス品質を習得します。
・マネジメント業務
社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理を行い、チーム組織力を強化します。
・数値管理
売上管理、計数管理（コストコントロール）を行い、店舗の収益性を最大化させます。
・販促・企画
自店舗やエリアに合わせた販促イベントの提案・実行、マーケティング、ブランディングの推進。
・生産者との連携
独自の「生販直結モデル」を活かし、食材の背景や生産者の想いを顧客へ伝える活動。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：業績による 昇給：年2回（昇給基準明確、昇給者割合年間90％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、子供手当3名迄1名5千円、扶養手当※同社規定による、従業員持株会、社員割引制度（20%Off）、各種研修制度（産地研修・マネジメント・接客等）、直営全店で社員割引有、１日２回の賄い制度 ■勤務時間：10時00分～24時00分 ※シフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数96日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者など） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用、教育、育成経験 【シフト例】 13：00～22：00、15：00～24：00、10：00～19：00 【今後の展望】 45ブランドを展開する同社では、店長やエリアマネージャーに留まらず、商品開発、バイヤー、マーケティング、あるいは独立支援制度を利用した起業など、多様なキャリアパスが用意されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5F |
| 事業内容 | ■理念： 「食のあるべき姿を追及する」を理念に掲げ、生産者直結の居酒屋『塚田農場』や『四十八漁場』を展開。店舗でもお客様の笑顔のために様々なサービスを展開しており、関わる人全ての「ALL WIN」を目指している。 |
| 代表者 | 米山 久 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ir/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 23,072百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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