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契約社員
【職務概要】
分譲マンションのモデルルーム責任者として、販売戦略立案から引渡しまでを担います。
【職務詳細】
・新築分譲マンションの販売戦略の立案および実行
・モデルルーム（販売センター）のマネジメント全般
・販売活動を通じた顧客ニーズの収集・分析
・収集した顧客情報を活かした商品企画へのフィードバック
・販売進捗管理および業務報告
・販売～契約、引渡しまでの顧客対応および社内外調整
【その他・魅力】
・所長ポジションとして裁量を持ち、販売戦略をリードできます
・自身の提案が商品企画に反映されるやりがいがあります
オススメコメント
分譲マンションの販売戦略立案から商品企画まで広く関われる、デベロッパーならではのやりがいあるポジションです。モデルルーム所長としてマネジメント経験を積むことができ、将来的には商品企画や開発などキャリアの広がりも期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階 有楽町線「有楽町」駅 徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員を前提とした採用 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携 ■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制 標準労働時間8時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■分譲マンションの販売業務経験 ■宅地建物取引士 【尚可】 ■モデルルーム（販売センター）でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 171,977百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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