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正社員
【職務概要】
お客様の理想の住まいを一緒に形にしていく「住宅プロデューサー」として、初回接客から引渡しまでを一貫して担当します。お問い合わせ・来場を中心とした反響営業で、丁寧に寄り添った提案ができる仕事です。
【職務詳細】
・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客
・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー
・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など）
・間取りの検討、建築士との打合せ
・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート）
・ZEH仕様、耐熱性能、省エネ機能などの説明
・契約書類の作成、各種手続き代行
・工事担当者との引継ぎ、進捗共有
※新規顧客への営業はチラシ配布やOB訪問程度となり、飛び込み営業はありません
【組織体制】
営業課へ配属となります。営業部長のもと、営業課長ほか2名のスタッフで構成されています。そのほか、設計3名、建設2名、アフター2名が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗ノ木谷20番地の8 河和線「坂部」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（契約実績に応じて最大100万円／回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 永年勤続表彰（金一封）、優秀社員表彰（金一封）、ファミリーサポート一時金、育児時間・生理休暇、財形貯蓄、社用車あり（通勤使用不可）、社用携帯あり ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（火・水）、夏季休暇（8日間）、冬期休暇（11日間）、年次有給休暇（一日・半日・一時間単位で取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造戸建住宅の営業経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・戸建住宅の営業に関する高い販売実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加藤連合建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2212 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 |
| 事業内容 | ★事業内容 （1）木造注文住宅の設計・施工 （2）不動産の売買・仲介 （3）リフォーム工事の設計・施工 （4）集合住宅の設計・施工 （5）損害保険代理店業 ★当社の特徴 当社は、創業から50年間、知多半島で生まれ育ってきました。また、地元の街づくりを支える「八洲建設グループ」の一員であり、だからこその安定感が魅力です。 設立から現在まで安定した成長をし続け、地域に根付いた展開を行っています。2015年には八洲建設グループ入りを果たし、ますますの成長、受注の増加、消費税特需と重なる見込みとなっています。ゼネコンは八洲建設、住宅は当社と、得意分野を活かし、さらなる発展を目指すことができる環境が整っています。地域有数の企業である八洲建設からも評価された可能性は、今後も高まって行きます。 ★当社の強み 当社は独自の手法で事業を展開している強みがあります。具体的には中小規模の工務店ではあり得ないほどの土地を所有しており、大手ハウスメーカーにも引けをとらないその規模で、顧客の要望に沿った土地を提案することができます。そのため、スムーズに商談は進めることができ、提案からプランニングまでをイメージしやすいという、良い結果に繋がります。また、中小企業だからこそコストカットもしやすく、低価格の建設費を実現できる環境です。 |
| 代表者 | 深川 浩二 |
| URL | https://kr-design.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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