正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大宮】蓄電池設備や太陽光設備の法人営業◆転勤無/年休124日/残業15H/ベストベンチャー100
~ベストベンチャー100選出/2020年設立より4期平均成長率100%超の成長企業/近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中/企業経営層へのコンサル~
当社は系統用蓄電所(大型蓄電池システム)および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの<設計・調達・施工>を一貫して担うエンジニアリング企業です。
事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動している系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。
■業務内容
・太陽光・蓄電池設備に関する営業提案
└社長と部長の業務サポートを行っていただきます。
・お客様との打ち合わせ、ニーズヒアリング
・現場調査および技術部門との連携
・見積作成、発電シミュレーション提案
・案件進行管理および社内外調整
・既存顧客フォロー
└資料作成フォローや、提案資料の対応をいただきます
・新規開拓営業(社長業務の補助)
└テレアポがあるわけではなく、リスト作成からDM送付後の返答やり取りを進めて行きます。
単なる営業ではなく、技術部門や現場と連携しながら、お客様へ最適な再エネソリューションを提案していくポジションです。
再生可能エネルギー業界で成長したい方、社会インフラに関わる提案営業に挑戦したい方を歓迎しております。
■サポート体制
・入社後3~6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています
■ある一日の流れ(例)
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問(現地調査や提案)
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり
■ベストベンチャー100について
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 その他固定手当/月:72,193円~95,000円 固定残業手当/月:27,807円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年2回 ※賞与有(年2回1か月分ずつ)(昨年実績より) ※経験・経歴について年収の増減の可能性あります。 ※各種精査の上で対象手当を追加し、想定年収が決定する予定となります。 ※その他固定手当は職務手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(企業型DC) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> コアサポート制度:業務上必須の特別教育・技能講習などの費用を会社が全額負担 チャレンジサポート制度:キャリアアップ資格の受験費用・学習費用を会社が支援(申請・承認制) ※資格更新費もサポート対象 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■一般備品貸与(PC、スマートフォン等) ■月一ブック制度(書籍購入サポート) ■独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 (出勤扱い・有給消化不要) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: 営業経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・太陽光設備・蓄電設備の知見 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GXエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・系統用蓄電所の開発事業 用地選定、設計、調達、施工、申請、保守運用に関する事業 ・太陽光発電設備および蓄電池設備事業 企画・設計・調達・施工・保守に関する事業 ・自家用電気工作物・受変電設備の改修工事 使用前自己確認、保護継電器(リレー)試験などの電気設備技術業務 ・消防対応・行政対応・電力会社協議 再エネ設備に関わる各種申請業務および事務手続き ・産業廃棄物収集運搬に関する事業 ■当社の特徴: GXエンジニアリングは急速に広がる再生可能エネルギー分野に欠かせない エンジニアリングサービスを提供しています。 太陽光発電設備や蓄電池システム、高圧電気設備工事を中心に、 調査・設計・施工・技術管理・保守までを一貫して担い、 お客様ごとに最適なエネルギー基盤を構築することが私たちの使命です。 再エネの普及が加速する今、 品質・安全・信頼性を伴ったエンジニアリングの価値はますます高まっており、その本質を見極める姿勢が重要になっています。 この取り組みを実現できるのは、現場で技術を磨く仲間、 共に挑戦するパートナー企業、そして地域やお客様からの理解と支援があるからこそ。 私たちはその期待に応え、 再エネインフラを“確かな社会基盤”へと育てていくために、 これからも技術と品質を磨き続けてまいります。 エネルギー転換の時代に、エンジニアリングで未来を支える。 GXエンジニアリングは、持続可能な社会の実現に向けて歩み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gxe.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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