正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【未経験歓迎】ERP営業◆上場グループ／クラウドERP・NetSuite／リモート可／年休123日
～未経験からIT・DX領域の提案営業へ挑戦。顧客の業務改善を支えるクラウドERP営業～
●日立グループや官公庁など大手取引先を持つ上場ITグループ
●クラウドERP「NetSuite」を中心に、企業の業務効率化・DXを支援
●営業未経験・IT業界未経験からでも、OJTや研修を通じて成長可能
●顧客課題のヒアリングから提案、技術部門との連携まで幅広く経験できる
■業務概要
同社にて、oracle社のクラウドERP「NetSuite」を中心としたERPソリューションの提案営業をお任せします。
＜ERPとは？＞
会計・販売・在庫・購買・経営管理など、企業活動に必要な情報を一元管理するシステムです。
顧客の業務課題をヒアリングし、業務効率化や経営管理の高度化につながる提案を行います。
■組織構成：
全体9名：部長1名（40代）、主任1名（20代）、メンバー7名（20～30代中心）
和気あいあいとした雰囲気で、困りごとや相談したいことを聞きやすく、安心しながらキャリアを積んでいける環境です。
■入社後の流れ
まずは先輩社員の商談同席や社内打ち合わせへの参加を通じ、ERPの基礎知識、NetSuiteの特徴、顧客対応の進め方を学びます。
並行して、提案書作成や顧客情報整理、営業資料作成などから担当し、徐々に商談対応や顧客提案をお任せします。
研修制度や外部セミナー受講制度も整っており、IT業界未経験の方でも段階的にキャッチアップできます。
■キャリアパス
顧客側の業務知識や顧客への提案のスキルが身に付くので、ゆくゆくはコンサルタント側に進んだり、
内部だけでなく顧客も含めた全体のスケジュールを管理する経験を経てマネジメント側に進むなどのキャリアパスがございます。
■企業・環境の魅力
同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ERP、セキュリティ、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広い領域を展開しています。
官公庁や日立グループなど大手優良企業との取引基盤があり、安定性と成長性を兼ね備えています。
完全週休2日制、年間休日123日、転勤なし、有給は入社初日に10日付与。
資格取得奨励金、研修受講制度、PC・iPhone貸与など、長期的にキャリア形成しやすい環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収例：主任：420万円／係長：460万円／課長：650万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 住宅手当：■月7,500円～（別途規定あり） 社会保険：社会保険：完備 確定拠出年金に加入 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入教育／フォローアップ研修 ■業務成果発表会 ■技術／経営改善発表会 ■役職者研修 ■管理能力養成研修／リーダシップ研修 ■働楽研究塾 ■秋期研修 ■コンプライアンス研修 など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■iPhone貸与 ■休日手当 ■深夜手当 ■引っ越し補助金 ■資格取得奨励金：69,000円～470,000円（賞与時に支給） ■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■その他：保養所全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母体健康管理休暇 ■公民権休暇 ■裁判員休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・営業もしくは販売など、提案業務経験 ■歓迎条件： ・オフィスソフトの使用経験 └・Excel(関数：IFやVLOOKUP等) ・PowerPoint（図やグラフの挿入、アニメーション追加等） ・Word(表やグラフの挿入、ヘッダ／フッター編集等） ・Outlook（メール振分け、受信ルール設定等） ・クラウドシステムの基礎知識 ・介護または医療関連の何かしらの知識を有しているまたは資格取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IT働楽研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F |
| 事業内容 | ■概要： 日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 ■開発事例： 新世代ネットワーク技術、特殊分野（原子力関連他）RFIDソリューション、ネットワーク機器システム（ルータ、スイッチ、光伝送機器、IP電話装置など）、セキュリティ関連製品、マイコン周辺制御（自動車制御）、携帯、モバイル関連、（iPhone、Androidなど）、産業系制御システム、販売管理システム、船舶工程管理システム、会計／給与システム、POSシステム、PET（Positron EmissionTomography）、ERPソリューション、訪問／看護リハビリステーション支援システム、金融系（大手銀行、証券）、官公庁系、キャリア系、基幹ネットワーク、サーバシステム ■社名由来： 社員も会社も「一流を目指す気概」をもって、立ちはだかる難題・課題を乗り越えて、目標をクリアした時の達成感、ひと仕事成し遂げた時の充実感、成長実感、このような気持ちを味わいながら楽しく仕事をするという思いが込められています。 ■社風： 充実した教育環境を備え、経験の浅い技術者からベテランの技術者まで安心して働きながらスキルアップが出来ます。先輩社員が若手の指導や相談に乗るなど、頼りになる仲間と共にキャリアを積んでいける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dorakuken.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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