【株式会社アイスタイル】【在宅可／フレックス】システムリーダー／業務管理ツールアーキテクト◆上流工程中心／自社基幹システム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【在宅可／フレックス】システムリーダー／業務管理ツールアーキテクト◆上流工程中心／自社基幹システム


Salesforceを中心にした自社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードしていただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。

■募集背景：
当社では全社的な業務プロセス改革（BPR）および基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、既存システムをSalesforceへ統合する取り組みが本格化しています。
現在はプロジェクト体制でistyle業務チーム・ベンダーと連携し進めていますが、今後は社内のシステム運用体制を強化し、安定稼働・改善を内製的にリードできる組織づくりが急務となっています。
そのため今回は、システムリーダーとしてのマネジメントと、技術リードの双方を担い、業務部門とシステムの橋渡し役を果たしていただける方を募集することとなりました。

■業務内容：
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー／派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング～システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定

■配属組織：
istyleシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（istyle業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはistyle社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。

■業務の特徴：
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想～実装～運用まで幅広く関われます。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できます。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】