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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【赤坂】管理部(給与計算業務)◆住宅手当・家族手当有/年休124日/大手人材派遣G/安定的な顧客基盤
~NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤/残業月20時間程度/年休124日/住宅手当・家族手当あり~
●大手通信会社と直取引/4年連続売上成長の安定基盤を誇る大手G企業
●家族手当・住宅手当あり長期就業と私生活両立可能な環境
●5G6Gによる成長市場に強みを持ち大手企業と取引があり
■業務概要
当社は大手技術者派遣グループのBREXAの1社で、移動体通信企業をお取引相手に事業を展開しております。
近年の旺盛な移動通信需要を背景に派遣入場者数も年内300人超まで増加しており、それに見合う体制を整えたくメンバーを募集します。
■業務内容
・給与、賞与計算
・勤怠データの確認及び入力
・各種手当の支給
・年次有給休暇の管理
・住民税に関わる手続き及び管理
<使用ソフト>給与奉行
\下記のような方歓迎/
●安定企業で腰を据えて長期就業を望む方
●給与計算経験を活かし環境改善求める方
●残業少なめで私生活も大切にしたい方
■当社の取引会社
NTTドコモ社、ソフトバンク社、KDDI社、楽天社、エクシオグループ、NTT東日本社、NEC社、NEXCO東日本社等多数
■当社の特徴/強み
・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。安定的な顧客基盤を持っているため4年連続売上が向上していています。
・家族手当や住宅手当もあり、長期的に働くことができる環境です。
■移動体通信業界の将来性
5Gの高度化や6G研究を背景に成長が続いている市場です。IoT、AI、クラウドと連携した産業利用が拡大し、自動運転や遠隔医療など社会基盤としての役割が強まっています。一方、設備投資負担や価格競争への対応が課題となり、環境配慮やセキュリティ強化、人材育成も持続的発展に不可欠な状況です。同社では「人を育てる」を最も大切な価値観とし、移動体通信業界で活躍できる人材の創出を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:5,000円~15,000円 ■賞与:年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 家族手当:子:10,000円 住宅手当:社内規定による(上限:月17,250円) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■産休制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、その他の休暇(夏季、年末年始、慶弔) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、年末調整などの実務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・自社内給与計算の完結経験 ・給与計算実務能力検定資格所有 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Communications |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F |
| 事業内容 | ~NTTドコモやKDDI等大手通信キャリア系とお取引有/従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業/エンジニア未経験での入社9割~ ■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。 (2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 (3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 《ブランドスローガン》 ~移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献~ 《経営理念・企業ビジョン》 ~社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求~ 「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。 通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、 好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。 ■当社の魅力: ・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。 ・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 信一 |
| URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,032百万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■通信キャリア系 docomoグループ各社/KDDIグループ各社/SoftBankグループ各社/楽天グループ各社 ほか 順不同 ■通信建設系 エクシオグループ株式会社/株式会社ミライト・ワン/日本コムシス株式会社/NEC ネッツエスアイ株式会社/京セラコミュニケーションシステム株式会社 ほか 順不同 |
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