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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【愛知/知多市】<創業50年超×航空宇宙>人事・採用担当(新卒・中途)◆年休121日/年休121日
~転勤なし/女性活躍中/焦らず育てる環境/育休制度あり※女性復帰率100%/社員寮あり※諸条件あり/退職金制度あり~
■概要
当社の採用活動および総務業務を担っていただく【採用担当】を募集します。
新卒・中途採用を中心に、求職者対応から現場・代理店との調整、会社説明会やイベント対応まで、幅広くご活躍いただくポジションです。
採用担当として実務経験を活かしながら、現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。
■業務内容
・新卒・中途採用業務全般
・求人管理および採用代理店との調整
・応募者対応、面接日程調整、面接同席
・採用進捗・ステータス管理、事務作業
・会社説明会、学校訪問、転職フェア対応
・社内外イベントの準備・運営
・その他、総務業務全般
■総務業務全般とは
社内の事務手続きや環境整備など、会社運営を円滑に進めるためのサポート業務です。具体的には、書類作成・管理、データ入力、電話・来客対応、社内イベント準備など、採用業務に付随する事務対応を含みます。
■長く続けられる理由:
<ワークライフバランス>
当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度など長期就業には安心な環境です。
<仲間が多い>
完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です!
<キャリアアップ>
リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。
■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり!:
当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。
航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は賞与支給なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市新刀池2丁目11番地 勤務地最寄駅:名鉄線/新舞子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 駐車場完備 ※金山事務所へ月1回程度の出勤が発生する可能性がございます。 ■金山事務所 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-5 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~253,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円/月) 家族手当:1人目1万円、2人目以降1人につき1,500円/月 寮社宅:規定あり、応相談 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員導入研修:会社概要/事業理解/セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等 ■各部署における実技研修:OJT(各人の担当業務に応じての実技研修) ■資格取得支援あり <その他補足> ■食堂あり(工場・事業所により異なる) ■契約保養所(リゾートトラスト(株)の各施設) ■健康診断 ■勤務手当(3,900円/月) ■役職手当 ■赴任手当 └入社に伴い勤務地付近まで転居する際の旅費を全額負担 ■引越し手当 └費用を半額負担します。(上限5万円まで) ■時短制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏期休暇(7月と8月に2回有)、年末年始、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、看護休暇(小学校就学前のお子様1人つき年6日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆◇doda経由で多数の方が入社し活躍中◇◆ ■必須要件:なし ・人事または採用業務の実務経験(年数不問) ・採用業務において、求職者対応(面接参加・連絡等)を行った経験 ・基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 ■歓迎要件 ・製造業での人事・採用業務経験 ・エージェント、採用代理店、学校との折衝・調整経験 ■こんな方にオススメ ・採用に一貫して関わり、自分の成果を実感したい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東明工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒478-0069 愛知県知多市新刀池2-11 テクノランド知多協同組合内 |
| 事業内容 | ■事業内容: 航空機組立・整備、各種試験装置・機械装置・治工具設計製作、航空機規格コンテナ製作・梱包作業 各種航空機及びヘリコプタの構造組立及び艤装、国産ロケット「H-IIA」の構造組立、PW4000エンジンの部分組立等も行っています。 2001年度【ISO9001:2000】認証取得 航空宇宙分野の品質要求に応えるJIS Q9100:2004品質マネジメントシステム認証取得 ■当社の特徴: ◇航空宇宙事業 大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画。胴体及び主翼の一部に関してプランニングから製造までを一括して担当 ◇システム製品事業 電気・油圧・空圧制御技術と航空機製作に関わる技術を融合。変位・荷重・速度・加速度などの動的・静的制御をサーボ制御技術やソフトウェアを組合せて実現。航空機・自動車・鉄道・一般産業機器の各分野にシステムを供給 ◇ロジスティクス事業 特殊コンテナの製造と梱包、航空機用 大物部品梱包箱の製造と梱包、リターナブル容器の製造と梱包、ハイプルエースと強化段ボールを併用した箱の製造と梱包、防災用アイテムと什器の製造・販売 ■社長メッセージ: 会社があなたに何をしてくれるのかを問うのではなく、自分が会社に対して何が出来るかを考えてください。 一流企業といえども社会に背を向けたり、社会的責任を無視したりしては企業が成り立たない時代にあります。一人ひとりが責任を持って仕事をしていく必要性があります。会社と共に社会に貢献できるよう共に努力をしていきたいと考えております。皆さんの努力や頑張りには十分応えられるよう努力する所存ですので、単なる作業者ではなく、技術者・技能者としての目で常に物を見て、 物の本質を見抜き率先して創意工夫を施し、無限の可能性に挑戦して貰えることを願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tohmei.com/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 530名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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