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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京駅徒歩2分】採用人事 ★年休124日／年収450万円～／残業20H／服装自由
◇◆人事として中長期的なキャリアを描きたい方にピッタリの求人◆◇
●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ
● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎
●東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！
1人人事の経験者の方や、第二新卒でも採用人事としての経験のある方の経験が活かせる環境です！
■業務概要
採用企画から面接、入社後のフォローなど、人事としての業務に幅広く携わっていただけます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。将来的には企業全体の採用計画の設計や、採用に関するツールの改善提案など、仕組づくりにも関わっていただけることを期待しています。
■業務詳細
・中途採用の採用計画立案
・各種求人媒体の選定／掲載企画
・エージェント対応
・面接
・応募者の一次対応（質問回答・日程調整など）
・内定後フォロー
・施策の効果検証と改善提案
・入社後の定期面談などのオンボーディングフォロー
など
＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／
■キャリアパス
採用人事としての専門性を高めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度設計にも関わるチャンスがあり、「人事」として長期的に成長できる環境です。
■組織構成
人事部人事課（3名）
└採用担当（新卒）2名
＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊
■株式会社ヒノキヤグループについて
住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の処遇等に一切変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給：年1回昇給あり（6月） ■賞与4か月分＋残業20時間想定にて年収換算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定により支給） 家族手当：子ども手当あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、新人研修、商品知識、各事例の共有、初回接客方法等基礎内容の習得 ＜その他補足＞ ■iphone貸与 ■住宅購入割引制度 ■リロクラブ加入 ■慶弔見舞（結婚・出産・傷病・災害） ■優秀社員表彰、報奨旅行 ■永年勤続表彰制度 ■産休育休取得実績あり ■年休積立制度、時間代休制度、時間単位年休制度あり ■資格取得支援制度（通学・通信教育など利用内容により費用の一定 額を会社で補助） ■401K企業型確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与。半年経過時点で10日～最高40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事（採用）経験（目安3年以上） →戦略立案～母集団形成～内定まで一連の流れを自走できることを想定 ・住宅業界未経験OK ・第二新卒の方も大歓迎 【尚可】 ・人事戦略の立案・運用 （生産性向上に資する要員計画・配属計画・異動計画策定） ・人材育成制度の構築・運用 （中長期に必要な人材像策定＋育成体系の構築） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒノキヤグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F |
| 事業内容 | ■当社について： 暮らしを豊かに育む、 「ワンストップソリューションカンパニー」として、住生活に関するあらゆる分野に視野を広げた事業展開を図り、それぞれの事業が補完して相乗効果を生み出していくという経営戦略に基づきグループ体制を構築しています。 ■事業詳細について： ・住宅事業：品質の高い住宅を、革新的なアイデアで開発、提供しております。 ・Z空調事業：1年中、家の温度を快適に。身体にも家計にもやさしい、全館空調を提供しております。 ・断熱材事業：現場発泡断熱材「アクアフォーム」をはじめとする、快適な住まいを支える高機能素材を開発、提供しております。 ・リフォーム事業：リフォームや外構・エクステリアの提案。ヒノキヤグループのお家にお住まいのオーナー様へ安心のアフターメンテナンスを提供しております。 ・不動産投資事業：投資用不動産売買、開発、仲介事業を行っております。 |
| 代表者 | 荒井 孝子 |
| URL | https://www.hinokiya-group.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 148,800百万円 |
| 従業員数 | 2,786名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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