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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【藤沢市】自動車向けシャシ・パワートレイン部品設計/CATIA活用・裁量大・成長環境/福利厚生充実
~クルマの“強さ・静かさ・安全”を形にする/自動車向け部品設計/3D CAD(CATIA)で本格モノづくりに携わるエンジニア~
\求人ポイント/
◎自動車の安全性・走行性能に直結する部品設計を担当
◎シャシ・パワートレイン周辺部品の構想~量産まで関与
◎CATIA V5による3D CAD設計スキルを実務で磨ける
◎大手自動車メーカー案件が中心
◎設計成果が量産車として世に出るやりがい
■業務概要
本ポジションでは、自動車向けシャシ・パワートレイン周辺部品の設計業務を担当します。
車両の剛性・静粛性・安全性に直結する重要部品を対象に、企画段階から量産化まで一連の設計工程に携わります。
勤務地は藤沢市のお客様先常駐となり、自動車メーカーの設計現場で本格的なモノづくりを経験できる環境です。
■業務内容
・3D CAD(CATIA V5)を用いた部品モデリング、図面作成
・仕様検討、設計変更対応
・実験・解析・生産技術など関係部署との調整業務
・評価・解析結果を踏まえた設計へのフィードバック
・量産に向けた設計検討全般
CATIA V5を中心に、構造解析に触れる機会もあり、理論と実機の両面から設計力を高められます。
■この仕事で得られるもの
・自動車業界で汎用性の高い3D CAD設計スキル
・性能・安全に直結する部品設計の実務経験
・「自分が設計した部品が量産車に搭載される」達成感
■教育体制・入社後の立ち上がり
・OJTを中心に業務理解からスタート
・研修、資格取得支援、技術勉強会あり
・段階的に担当範囲を広げ、成長をサポート
■就業環境・働き方
・完全週休二日制/年間休日121日以上
・福利厚生充実、安心して長期就業可能
■企業の特徴・本ポジションの魅力
・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引
・製造業×ITを強みとする成長企業
・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【顧客先/藤沢市】 住所:神奈川県藤沢市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金 ・書籍購入補助あり ・グループ全体で教育・育成を重視。 <その他補足> ・外部福利厚生サービス ・AIGハイパーメディカル業務災害保険 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・会社契約施設 ・社員クラブ(Bar) ・社員向け整体・鍼治療 ・資格取得奨励金 ・書籍等購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年間休日121日 ・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護休暇あり ・客先常駐時はカレンダーに準ずる。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 機械設計の実務経験 CATIAの利用経験 ■歓迎条件 4力を考慮した設計経験 構造解析の実務経験または知識 自動車業界での設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル |
| 事業内容 | ■事業概要 スマートグループは、ENGINEERING × VISUALIZATION をコアコンピタンスに、 日本の重要基幹産業である 製造業(特に自動車産業) を中心にIT・エンジニアリングサービスを提供する企業グループです。 中でも本事業では、設計・開発領域を中心とした技術者派遣(正社員型)× キャリア支援を軸に、 ・エンジニアの成長 ・お客様の技術課題解決 ・日本のモノづくりの進化 を同時に実現することを目的としています。 「現場に人を出す」のではなく、“キャリアを育て、未来をつくる” ことを事業の本質としています。 ■主サービス (1)グループ連携によるキャリア支援 ・グループ会社への出向・転籍 ・IT、コンサル、システム、UI/UX、3Dなど (2)多様な選択肢正社員型 技術者派遣事業 ・機械系/制御系/IT系/電気電子系エンジニア ・全員が 無期雇用の正社員 ・メーカー・元請企業を中心としたプロジェクトに参画 (3)設計・開発領域に特化した技術支援 ・構想設計/開発設計/実装/評価/実験 ・上流工程~実験評価まで一貫対応 ・自動車・半導体・ロボット・医療・産業機器など (4)キャリア伴走型コンサルティング ・専任コンサルタントが配属前~配属後まで一貫支援 ・スキル・志向・将来像を踏まえたプロジェクト選定 ・長期的なキャリア形成を前提としたフォロー体制 ■特徴・魅力点 (1)設計・上流工程に強い ・テストや下流工程だけで終わらない ・設計・開発の“コア”に関われる案件が中心 ・SDV、AI、DXなど次世代技術領域にも対応 →「一生エンジニアとして通用する力」が身につく (2)キャリアの選択肢が広い ・技術を極める ・上流特化エンジニア ・Tコンサルタント ・グループ会社転籍(事業会社・IT・CGなど) →「将来どうする?」に会社が答えを持っている (3)人を育てることが、事業そのもの ・教育事業・コンサル事業で培った育成ノウハウ ・大手製造業との強固な信頼関係 ・グループ横断で成長機会を提供 →“人を大切にする”が理念ではなく仕組みとして存在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smart-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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