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契約社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京都渋谷区】AI提案営業(管理職候補)/特許技術×業界特化AIツールの新規提案・導入支援
【特許取得AI×リーガルテック製品/業界特化型提案営業/マネジメント候補/法人向けインサイドセールス】
■業務概要
当社は自社開発AIソリューションを用い、広告表現や社内資料の点検を自動化するサービスを提供しています。セールス管理職候補として、新規提案から導入後のフォローまで一貫した提案営業を担いながら、将来的にチームマネジメントや組織づくりにも関与いただきます。
■業務詳細
・新規企業への架電によるアプローチ(リストや問い合わせ履歴を活用)
・展示会での接点企業へのフォローコール
・顧客課題のヒアリング、業務フローやニーズの把握
・サービス説明や提案内容の整理、見積作成、商談対応
・導入後のフォロー(社内メンバーと連携)、顧客の定着支援
・展示会・イベントでの説明対応(年数回)
・営業の勝ちパターンの言語化、運用の仕組み化、他部署連携
・チーム全体の成果向上に向けた取り組み
・将来的にはリーダー・マネージャー候補として組織づくりやメンバー育成を担当
■扱うサービス
特許取得のAIによる各業界特化型チェックツール(広告表現チェック、コンプライアンス対応等)を展開。大手企業を含む4,000アカウント以上で導入実績あり。
■組織構成
従業員約32名(パート・業務委託含む)の少数精鋭体制。
■業務の魅力
AI×専門知識を駆使したコンサル型営業力、顧客業務変革を実感できるやりがい、特許取得の独自技術を武器に本質的な提案が可能。
■教育体制
入社後は成果創出を目指しつつ、勝ちパターンの継承や仕組み化に注力。相談しやすいカルチャーでサポート充実。
■就業環境
土日祝休み、時差出勤制度あり(入社4ヶ月目以降)、アクセス良好な本社勤務。
■想定されるキャリアパス
営業成果を積み重ね、リーダー・マネージャーとしてチーム運営や事業成長を牽引。
■企業の特徴/魅力
リーガルテック×アドテク分野で独自の特許技術を持つ成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員として雇用、試用期間後に正社員登用。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員として雇用、試用期間後に正社員登用。正社員登用後は住宅手当などの追加待遇あり 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE7F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務場所:本社オフィス(渋谷区)。最寄駅から徒歩2分、複数路線とバス停が利用可能。周辺にランチスポットやコンビニ、スーパーがあり便利です。休憩スペースあり。職場敷地内は完全禁煙。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代40時間分を含みます。40時間の超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~609,600円 固定残業手当/月:120,000円~190,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,000円~800,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。インセンティブは半年ごとに営業成果を集計し、達成度に応じて支給。決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 住宅手当:正社員登用後に追加待遇 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝日休み。原則出社・リモート勤務なし。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・法人営業経験 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・自立して業務を遂行できる方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ■歓迎条件 ・チームリーダーやマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラスクエタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE7F |
| 事業内容 | ■事業内容: TRUSQUETTAのメンバーは運用設計のプロフェッショナル。アドバイスだけでなく、運用定着までトータルでご支援させて頂きます。 <ご支援内容> ・TRUSQUETTA導入における運用設計見直し(As-Is / To-Beの作成) ・TRUSQUETTA導入に必要なアノテーション ・TRUSQUETTAの操作説明 ・ご導入されたAI操作に関するお問い合わせ窓口対応 ■行動指針: やり方よりも在り方 (1)愛を持った行動をする 他のメンバーの挑戦を寄り添いながら支援し「自分ができること、与えられる価値」を常に考え、顧客やメンバー、会社に 愛を持って行動します。 (2)恩送りをしていくこと まずは物事を自分事として捉え、行動し、自分が与えてもらったものを次世代に与え続けられる人でいます。 (3)可能性を見つける トラスクエタのミッションを達成するべくプロフェッショナルとして、顧客に寄り添いあらゆる可能性を見出し、世界に通用するサービスを提供します。 ■使命: ~AIで、確認作業をスマートに~ 業務において、日々沢山の確認作業が行われています。 例えば広告文章の確認や、社内で展開される資料の確認、社内独自のレギュレーションの確認等々。面倒だった確認作業。AIが代わりに行うことで膨大な確認業務を激減させられる世界をイメージしてみてください。今よりコストが削減できて、他の業務に時間を割けるようになり、何より確認作業のストレスから解放されます。 可能性は無限大。私たちはあらゆる確認作業をスマートにするべく、「AIで、確認作業をスマートに」をミッションに掲げ、これからもプロダクトを進化させてまいります。 ■組織風土: 当社では、「やり方」よりも「在り方」を重要視しています。 やり方よりも在り方に重きを置いて、スキルよりも人としてどうあるべきか、顧客や仕事に対してどう向き合うかを会社全体として大事にしています。 いつか成長して、「あなたも自分のことを愛してあげてね」と言える優しい人になってほしい。相手からもらった恩を返すのではなく次の世代へ送れる「恩送り」ができる人間であってほしい。それが、トラスクエタの理念である「自分を愛し、人を愛し、価値を創造し、未来を創る」です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋聡 |
| URL | https://trusquetta.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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