【株式会社ポーラ】【POLA／東京】専門店販売員の研修・教育担当◆リモート可／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【POLA／東京】専門店販売員の研修・教育担当◆リモート可／フルフレックス


【ご経験を活かしてステップアップ可／リモート併用可／業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制導入】

◆職務内容：
専門店販売員および専門店企業への商品・美容教育を目的とした研修会実施と販売支援を行います。

◆職務詳細：
店頭販売員や専門店への研修の企画・実施
商品説明／専門店販売員へのレクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明）
※リアルメインでの研修実施
店頭販売支援・販促施策の実行支援
店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透
現場の声の収集・フィードバック
顧客ニーズ、販売課題の吸い上げと改善提案

◆求める人物像：
様々な地域の専門店へのレクチャーが想定されるため下記を求めます。
・相手に合わせて分かりやすく伝えられる方
・現場に寄り添い関係構築ができる方
・主体的に課題を捉え改善提案ができる方
・美容や商品への関心が高い方

◆配属先：
専門店事業の拡大を現在進めており、日本各地への出店を進めています。
教育担当3名、営業担当3名、管理担当1名で少数精鋭組織で全国への店舗展開など行っている部署です。
■部門人員
構成10名（上記担当に加え、事務サポート社員2名）

■企業理念：
2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の３側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。

■求める人物像：
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】